非全口制用工是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（    ）小时、

试卷相关题目

• 1下列关于劳动争议仲裁委员会的表述中,错误的是（    ）、

  A.劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构

  B.劳动争议仲裁委员会独立行使劳动争议仲裁权

  C.劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立

  D.直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会

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• 2因支付拖欠（    ）等事项达成调解协议的,用人单位在协}义约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令、

  A.工伤医疗费、社会保险

  B.工伤医疗费、经济补偿

  C.奖金、津贴

  D.劳动报酬、社会保险

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• 3在劳动争议的解决方式中,（    ）是一种简便易行、最有效、最经济的方法、

  A.协商

  B.调解

  C.提起诉讼

  D.仲裁

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• 4依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于（    ）日、

  A.7

  B.10

  C.15

  D.20

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• 5下列情形中,不属于违法分包的是（    ）、

  A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的

  B.建设工程总承包合同中未有约定,经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的

  C.分包单位将其承包的建设下程再分包的

  D.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他睢位的

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• 6下列关于侵权行为与违约行为的区别的表述巾,错误的是（    ）、

  A.侵权行为违反规定的是法定义务,违约行为违反的是合同巾的约定义务

  B.侵权行为侵犯的是绝对权,违约行为侵犯的是相对权

  C.侵权行为的法律责任包括财产责任和非财产责任,违约行为的法律责任仅限于财产责任

  D.侵权行为属民事违法行为,违约行为则不属于

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• 7对于下列纠纷的解决中,适用于《合同法》的有（    ）、

  A.甲监理公司对行政部门的处罚不服引起的纠纷

  B.乙施工企业与项目经理丙之间的劳动报酬纠纷

  C.甲建设单位与乙招标代理机构之间的代理费用纠纷

  D.甲建筑公司与乙设备租赁公司之间的租金支付纠纷

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• 82009年6月8日,某建筑公司的项目经理向水泥厂发出一个要约,想要购买水泥厂的水泥100t、要约中要求水泥厂在2009年6月12日之前作出答复,但是,水泥厂考虑到水泥可能会涨价而拖延到了2009年6月20日才回复同意卖给项目经理水泥,则下列说法中,不正确的是（    ）、

  A.该项目经理收到该回复后合同生效

  B.该迟到的承诺是否有效,由该项目经理决定

  C.如果该项目经理不想买水泥了,可以不用通知水泥厂

  D.如果该项日经理承认该迟到的承诺的效力,就要及时通知水泥厂

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• 9根据我国《合同法》的规定,依法成立的合同,A（    ）时生效、

  A.交付执行

  B.登记

  C.成立

  D.双方签署

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• 10某建设单位与甲公司签订一份施工合同,约定由甲公司为某工程的施工总承包商、甲公司经过建设单位同意将其中幕墙工程发包给乙公司、为赶进度,乙公司将其中一部分工程又发包给丙公司、对于前述施工合同的效力,下列表述正确的（    ）、

  A.甲和乙的合同有效,乙和丙的合同有效

  B.甲和乙的合同有效,乙和丙的合同无效

  C.甲和乙的合同无效,乙和丙的合同有效

  D.甲和乙的合同无效,乙和丙的合同无效

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