位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 二级建造师执业资格二级建造师执业资格建设工程法规及相关知识2012二级建设工程法规及相关知识试卷

某投标人向招标人行贿15万元人民币,从而谋取中标。则该行为造成的法律后果可能有( )。 

发布时间:2024-07-10

A.中标无效

B.有关责任人应当承担相应的行政责任

C.中标有效

D.中标是否有效由招标人确定

E.如果给他人造成损失的,有关责任人和单位应当承担民事赔偿责任

试卷相关题目

  • 1根据《招标投标法》,下列关于招标代理机构的说法正确的有( )。 

    A.招标代理机构是建设行政主管部门所属的专门负责招标投标代理工作的机构

    B.招标代理机构是社会中介组织

    C.招标代理机构应当具备经国家建设行政主管部门认定的资格条件

    D.建设行政主管部门有权为招标人指定招标代理机构

    E.所有的招标都必须要委托招标代理机构进行

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  • 2关于评标委员会成员的职业道德要求和保密义务,下列说法中正确的是( )。 

    A.应当客观、公正地履行职责,遵守职业道德

    B.不得收受投标人、中介人、其他利害关系人的财物或者其他好处

    C.不得透露中标候选人的推荐情况

    D.可以与投标人进行私下接触

    E.可以向投标人透露部分信息

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  • 3下列可以做投标保证金的有( )。 

    A.现金支票

    B.银行保函

    C.银行汇票

    D.担保单位的信用保函

    E.保兑支票

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  • 4根据《房屋建筑工程质量保修办法》规定,下面发生的工程质量缺陷中,属于保修范围的情况是( )。 

    A.因使用不当造成的质量缺陷

    B.第三方造成的质量缺陷

    C.不可抗力造成的质量缺陷

    D.因工程材料造成的质量缺陷

    E.因施工管理造成的质量缺陷

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  • 5兴胜建筑公司承建了某高层住宅的施工任务,该工程设计使用年限50年,屋面防水为一级,设计使用年限15年,工程于2011年10月31日竣工验收合格并交付使用。该工程施工单位出具的质量保修书中,所列内容不符合法律、法规要求的是( ) 

    A.基础工程的保修期限是50年

    B.屋面防水工程的保修期限为7年

    C.有防水要求的卫生间、厨房的保修期限为2年

    D.电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程的保修期限为1年

    E.供热系统的保修期自2010年采暖期起,到2011年采暖期结束为止

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  • 6对投标文件的编制和提交的要求,下列说法正确的是( )。 

    A.投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人的简历、业绩

    B.投标人应当在招标文件要求的截止时间前提交投标文件

    C.招标人收到投标文件后,应当签收保存并开启投标文件检查其内容

    D.投标人少于三个的,招标人应当依法重新招标

    E.在截止时间后送达的投标文件,招标人应当根据情况决定是否拒收

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  • 7陈某在某建筑公司一直做质检工作,后来公司认为陈某表现不错,就将其调离劳动合同约定的质检岗位,提拔为管理人员,为其提供专项培训费用,并订立协议,约定服务期,从而改变了劳动合同的内容。依据《劳动合同法》,下列关于变更劳动合同的正确说法是(  )。 

    A.变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份

    B.变更劳动合同,应当采用书面形式

    C.只要在公司内部正式任命陈某职务,建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴

    D.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

    E.建筑公司与陈某协商一致,可以变更劳动合同约定的内容

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  • 8关于投标保证金,下列说法正确的是( )。 

    A.投标保证金一般不得超过投标总价的百分之一

    B.投标保证金一般不得超过投标总价的百分之二

    C.投标保证金最高不得超过80万元人民币

    D.投标保证金最高不得超过50万元人民币

    E.投标保证金有效期应当超出投标有效期30天

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  • 9若陈某违反服务期约定,应当按照约定向建筑公司支付违约金。下面关于违约金的说法正确的是(    ) 

    A.违约金的数额应该是培训费用的1.5倍

    B.违约金的数额应该是培训费用的两倍

    C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

    D.不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

    E.违约金的数额应该不超过培训费用和培训期间的差旅费用

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  • 10由于某种原因,陈某与建筑公司解除了劳动合同。依据《劳动合同法》,解除劳动合同的情形可能是(  ) 

    A.建筑公司未及时向陈某足额支付劳动报酬

    B.建筑公司未依法为陈某缴纳社会保险费

    C.建筑公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害了劳动者权益

    D.陈某受聘新的单位

    E.建筑公司与陈某约定的服务期已满

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