有关部门对施工图设计审查结论定为不合格,则该节能设计的内容不符合( )。
A.建筑节能标准
B.建筑节能强制性标准
C.建筑节能国际标准
D.建筑节能推荐性标准
试卷相关题目
- 1根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定,下列关于最低保修期限的说法错误的是( )。
A.基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限
B.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面防渗漏,为5年
C.供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期
D.电气管线、给水排水管道、设备安装和装修工程,为3年
开始考试点击查看答案 - 2根据《房屋建筑工程质量保修办法》,保修费用的承担者应是( )。
A.施工单位
B.建设单位
C.造成质量缺陷的责任方
D.建设单位与施工单位共同
开始考试点击查看答案 - 3以下所描述的质量责任和义务中,不应由工程监理单位负责的是( )。
A.依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同,代表建设单位对施工质量实施监理,并对施工质量承担监理责任
B.选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场
C.不得与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系
D.应对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,进行现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测
开始考试点击查看答案 - 4甲公司2007年5月取得三级钢结构工程专业承包企业资质,2010年8月取得二级资质。2010年6月获得了一项2200 m2的网架钢结构制作与安装业务,2011年10月竣工验收合格。由于三级钢结构工程专业承包企业只能承揽1200m2及以下的网架钢结构制作与安装工程,故业主认为甲公司超越资质等级承揽工程,承包合同无效,拒付工程款。对此,法院将支持下列观点( )。
A.虽甲公司超越资质等级许可的业务范围承揽工程,但承包合同仍有效
B.甲公司在工程竣工前才取得符合该项业务要求的二级资质,承包合同无效,业主有权拒付承包人合同约定工程价款
C.尽管甲公司超越资质等级许可的业务范围承揽工程,承包合同无效,但该工程竣工验收合格,业主应参照合同约定支付工程价款
D.由于甲公司在工程竣工前取得了符合该项业务要求的二级资质,双方所签订合同有效,业主仍应按合同约定支付工程价款
开始考试点击查看答案 - 5某工程施工过程中,工程监理单位发现施工单位的施工现场存在重大安全隐患,要求施工单位停工整改,然而,施工单位以工期紧急为由没有停止施工。对于施工单位的行为,监理单位应当( )。
A.及时向有关主管部门报告
B.协助施工单位消除隐患
C.要求施工单位限期整改
D.吊销施工许可证
开始考试点击查看答案 - 6发包人负责采购的建筑材料,到货后与承包人共同验收时发现规格和等级与施工合同内清单规定不符,承包人应( )。
A.自行将其运出工地
B.要求发包人将其运出工地
C.要求供货商将其运出工地
D.要求供货的运输公司将其运回发货单位
开始考试点击查看答案 - 7根据《消防法》的规定,下列选项中,直接责任人可能受拘留处罚的是( )。
A.有重大火灾隐患,经公安消防机构通知逾期不改正的
B.阻拦报火警的
C.指使他人违反消防安全规定,强令他人冒险作业,尚未造成严重后果的D.
D.未经公安消防机构批准,在有车间的建筑物内设置员工集体宿舍的
开始考试点击查看答案 - 82010年10月,王某的月工资为9000元,之前十二个月的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。依据《劳动合同法》,甲建筑公司解除与王某的劳动合同时,额外支付给王某一个月的工资额应当是( )。
A.2500元
B.5000元
C.8000元
D.9000元
开始考试点击查看答案 - 9某建筑公司与员工签订集体合同,依据《劳动合同法》,下列关于集体合同生效的表述正确的是( )。
A.职工代表在书面劳动合同上签字后生效
B.劳动行政部门收到集体合同文体后立即生效
C.劳动行政部门收到集体合同文体之日起十五日后生效
D.劳动行政部门收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议,即行生效
开始考试点击查看答案 - 10王某口头提出解除与建筑公司的劳动合同,公司未予答复。32天后王某被一家房地产公司招用,并与该公司签订了劳动合同。依据《劳动合同法》,下列选项正确的是( )。
A.房地产公司招用已经解除劳动合同的王某,并给建筑公司造成经济损失,房地产公司应当赔偿由此造成的经济损失
B.房地产公司招用已经解除劳动合同的王某,虽然建筑公司受到损害,但房地产公司不承担任何责任
C.房地产公司招用未解除劳动合同的王某,并对建筑公司造成经济损失,房地产公司应当承担连带赔偿责任
D.虽然房地产公司招用了未解除劳动合同的王某,但对于建筑公司经济损失,房地产公司不应当承担任何责任
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