某工程在订立施工合同过程中,双方协商一致采用仲裁的方式处理合同纠纷,则关于仲裁协议说法错误的有( )。
A.仲裁协议应当采用书面形式
B.仲裁协议可以采用口头形式,只要双方认可
C.仲裁协议应当在纠纷发生前达成
D.仲裁协议应当是独立于施工合同之外的仲裁协议书
E.没有仲裁协议,就不存在有效的仲裁
试卷相关题目
- 1房屋开发公司与建材公司签订一份装饰材料购销合同,后因该批装饰材料质量问题,双方发生纠纷,起诉至人民法院。人民法院经过审理后,判决建材公司退还货款。建材公司不服上诉,二审法院经审理认为上诉请求不成立,判决维持原判决。该判决产生的法律效力有( )。
A.双方的购销合同解除
B.双方的装饰材料质量争议消灭
C.人民法院非经法定审判监督程序,不得撤销该判决
D.建材公司不履行义务时,房屋开发公司可申请人民法院强制执行
E.二审法院审理后,诉讼程序即告终结
开始考试点击查看答案 - 2甲诉乙合同纠纷案中,对于乙的署名发生纠纷,需要对乙的笔迹和签名进行鉴定。以下对于鉴定的说法正确的有( )。
A.甲可以自行委托鉴定机构鉴定,无需与乙协商
B.甲如果申请人民法院鉴定,甲和乙可以协商确定鉴定机构
C.如果双方协商不成,则只能由申请方甲自行确定鉴定机构
D.人民法院经申请委托鉴定机构作出鉴定结论,甲认为鉴定结论明显依据不足,可以申请重新鉴定,但必须在举证期限内提出
E.对于甲的重新鉴定申请,人民法院审查认为,此鉴定结论瑕疵可以通过补充鉴定解决,可以不准予重新鉴定
开始考试点击查看答案 - 3我国《担保法》规定的担保形式有( )。
A.保证
B.抵押
C.质押
D.留置
E.预付款
开始考试点击查看答案 - 4根据《合同法》规定,下列免责条款无效的有( )。
A.因过失造成对方财产损失的
B.造成对方人身伤害的
C.因违约造成对方财产损失的
D.故意造成对方财产损失的
E.因重大过失造成对方财产损失的
开始考试点击查看答案 - 5依据《劳动合同法》,企业经济裁员不得与其解除劳动合同的有( )。
A.新就业的大学生
B.再就业困难的人员
C.因工负伤被确认丧失劳动能力人员
D.怀孕期的女职工
E.在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的人员
开始考试点击查看答案 - 6行政复议与行政诉讼是解决行政纠纷的基本方式,对于二者关系说法错误的有( )。
A.除规定必须先申请行政复议的以外,当事人可以选择申请行政复议或是提起行政诉讼
B.行政复议是提起行政诉讼的必经程序
C.当事人对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼
D.行政复议决定不具备强制执行力
E.对人民法院判决不服,可以申请行政复议
开始考试点击查看答案
最新试卷
注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2011年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2010年监理工
类别:建筑类其它