接上题，依据《劳动合同法》，甲建筑公司向王某支付经济补偿的年限最高不超过（    ）支付。

试卷相关题目

• 1上题中，依据《劳动合同法》，甲建筑公司向王某支付经济补偿的标准应按（    ）支付。

  A.2500元

  B.7500元

  C.8000元

  D.9000元

  开始考试点击查看答案
• 2接续上题，2008年10月，王某的月工资为9000元，之前十二个月的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。依据《劳动合同法》，甲建筑公司解除与王某的劳动合同时，额外支付给王某一个月的工资额应当是（    ）。

  A.2500元

  B.5000元

  C.8000元

  D.9000元

  开始考试点击查看答案
• 32008年11月1日，由于受全球经济危机的影响，甲建筑公司的海外项目受到冲击，甲建筑公司遂与在其公司工作了十五年的海外部副总王某解除了劳动合同。依据《劳动合同法》，甲建筑公司通知王某解除劳动合同的日期最迟应是（    ）。

  A.2008年10月1日

  B.2008年10月2日

  C.2008年10月16日

  D.2008年11月1日

  开始考试点击查看答案
• 4有关部门对施工图设计审查结论定为不合格，则该节能设计的内容不符合（    ）。

  A.建筑节能标准

  B.建筑节能强制性标准

  C.建筑节能国际标准

  D.建筑节能推荐性标准

  开始考试点击查看答案
• 5上题中，不应当承担法律责任的是（    ）。

  A.建设单位

  B.施工单位

  C.设计单位

  D.监理单位

  开始考试点击查看答案
• 6按照《税收征收管理法》的规定，延期缴纳税款的期限，最长不得超过（    ）。

  A.3个月

  B.半年

  C.9个月

  D.一年

  开始考试点击查看答案
• 7某公司2008年底应缴纳税款20万元，由于当地遭受自然灾害，经税务机关批准，同意了该公司延期缴纳税款的申请，但该公司半年后仍未缴纳税款。根据上述情形，税务机关除责令限期补缴税款20万元外，从滞纳税款之日起，按（    ）征收滞纳金。

  A.每月0.05%

  B.每月0.1%

  C.每日0.05%

  D.每日0.1%

  开始考试点击查看答案
• 8《税收征收管理法》规定了纳税人的报告制度，企业欠缴税款数额较大者，在（    ）之前，应当向税务机关报告。

  A.承揽大型工程

  B.处分其不动产或大额资产

  C.签订工程合同

  D.法定代表人国内共出

  开始考试点击查看答案
• 9华润建筑公司与大东水泥厂签订了购销合同，并在合同中约定本合同发生争议时提请市仲裁委员会仲裁。在合同履行过程中，双方在产品质量及供货时间发生了争议，华润建筑公司将大东水泥厂告上了法庭。若华润建筑公司向人民法院起诉时未声明有仲裁协议，法院受理后，大东水泥厂在首次开庭之前提交了仲裁协议，则人民法院（    ）。

  A.应当驳回华润建筑公司起诉

  B.可以驳回华润建筑公司起诉

  C.应当通过当事人协商解决

  D.可以通过当事人协商解决

  开始考试点击查看答案
• 10上题中，华润建筑公司向仲裁庭申请仲裁，大东水泥厂在接到仲裁庭的开庭通知后，不到庭又无正当理由，则仲裁庭可以（    ）。

  A.再次通知

  B.中止审理

  C.撤回申请

  D.缺席裁决

  开始考试点击查看答案