试卷相关题目
- 1在社会主义市场经济条件下,工资既是消费基金,也是生产资金。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2工资形式是指计量劳动和支付工资的方式。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3劳动报酬制度包括工资等级制度,工资形式,奖励工资制度,津贴制度,特殊情况下工资支付制度以及房、水、电补贴制度。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4劳动合同法律关系薹别于民事法律关系的重要特征是:劳动合同订立、续订、变更、解除、终止的行为只能是双方当事人协商一致的合法的表示。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5劳动合同的试用期一般由企业根据不同工种的要求确定,一般为半年至一年。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 6劳动保护是促进国民经济发展的重要条件。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7确立保护人的安全和健康是第一位的原则,应尽最大努力避免人员伤亡和职业病的发生。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8根据女职工和未成年工人的生理特点,依法对他们进行特殊保护。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9劳动保护法制是指国家用立法形式,将改善劳动条件、保障安全生产和文明生产的各种措施加以规范化、条文化。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 10积极开展劳动保护和学研究工作是我国现行劳动保护工作的主要方法之一。
A.对
B.错
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