岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和（）四个部分。

试卷相关题目

• 1一个职业包括一个或（）工种。

  A.几个

  B.两个

  C.三个

  D.四个

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• 2划分工种应遵循的原则不包括（）。

  A.规范化

  B.适用性

  C.行业归口

  D.综合性

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• 3科学合理地划分工种，需要遵循规范化、适用性和（）的原则。

  A.技术性

  B.社会性

  C.行业归口

  D.综合性

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• 4工种划分的（）是为适应社会经济发展、技术进步和加强劳动管理的客观需要。

  A.目的

  B.标准

  C.方法

  D.原则

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• 5工种是根据（）需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动特点而工作种类。

  A.岗位设置

  B.职业分类

  C.生产单位

  D.劳动管理

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• 6岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。

  A.要求

  B.合同

  C.标准

  D.制度

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• 7为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科学地划分和设置岗位，然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是（）。

  A.劳动协议

  B.劳动合同

  C.劳动制度

  D.岗位规范

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• 8根据劳动和社会保险部的规定，国家职业资格分为（）等级。

  A.3个

  B.5个

  C.4个

  D.2个

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• 9国家职业资格一级指的是（）。

  A.技师

  B.初级工

  C.高级技师

  D.高级工

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• 10要求工人能够运用基本技能独立完成本职业常规工作的是国家职业资格（）。

  A.三级

  B.四级

  C.五级

  D.二级

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