甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙企业造成重大经济损失。根据我国《劳动法》的规定,对于乙企业的经济损失( )。
A.应由丙承担赔偿责任
B.应由甲承担赔偿责任
C.甲不承担任何责任
D.应由甲和丙承担连带赔偿责任
试卷相关题目
- 1甲所在的乙建筑公司濒临破产,在2009年6月2日法定整顿期间,甲成为被裁减人员。如乙建筑公司在( )前录用人员,应当优先录用甲等被裁减人员。
A.2009年7月2日
B.2009年9月2日
C.2009年12月2日
D.2010年6月2日
开始考试点击查看答案 - 2李某今年51岁,自1995年起就一直在甲企业做临时工,担任厂区门卫。2010年3月1日,甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定,甲企业( )。
A.应当与李某签订固定期限劳动合同
B.应当与李某签订无固定期限的劳动合同
C.应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与李某签订劳动合同,因其是临时工
开始考试点击查看答案 - 3属于建设工程施工合同中承包人应当承担的赔偿损失是( )。
A.转让、出借资质证书等造成的损失
B.要求压缩合同约定工期造成的损失
C.中途变更承揽工作要求造成的损失
D.提供图纸或者技术要求不合理且怠于答复等造成的损失
开始考试点击查看答案 - 4工程师认为确有必要暂停施工时,应当以书面形式要求承包人暂停施工,并在提出要求后( )内提出书面处理意见。
A.48 h
B.3 d
C.7 d
D.15 d
开始考试点击查看答案 - 5属于建设工程施工合同承包方主要义务的是( )。
A.不得违法发包
B.提供必要施工条件
C.及时检查隐蔽工程
D.自行完成建设工程主体结构施工
开始考试点击查看答案 - 6属于效力待定合同的是( )。
A.以合法形式掩盖非法目的
B.限制民事行为能力人订立的合同
C.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
D.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
开始考试点击查看答案 - 72007年3月1日,甲将自己的房产无偿转让给了乙,此行为导致甲无法偿还对丙的债务,2007年6月1日,丙知道了该转让行为,丙的撤销权截止于( )。
A.2007年6月1日
B.2008年3月1日
C.2008年6月1日
D.2010年3月1日
开始考试点击查看答案 - 8女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是( )。
A.高处高温工作
B.矿山井下作业
C.夜班劳动
D.低温、冷水作业
开始考试点击查看答案 - 9根据我国《合同法》的规定,以下对效力待定合同的理解正确的是( )。
A.在相对人催告后1个月内,当事人的法定代理人未作表示,合同即可生效
B.效力待定合同的善意相对人有撤销的权利,撤销期限自行为作出之日起1年
C.表见代理实质上属于无权代理,却产生有效代理的后果
D.超越代理权限签订的合同,若未经被代理人追认,则必定属于效力待定合同
开始考试点击查看答案 - 10不符合借款合同法律特征的叙述是( )。
A.借款合同一般为不要式合同
B.借款合同的标的物是货币
C.借款合同一般是有偿合同
D.借款合同一般为诺成合同
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