位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 一级建造师执业资格一级建造师执业资格建设工程法规及相关知识2012建设工程法规及相关知识模拟试题2

人民法院不予受理公民、法人或者其他组织对(    )事项提起的诉讼。

发布时间:2024-07-10

A.行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令

B.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定

C.国防、外交等国家行为

D.法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为

E.申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的

试卷相关题目

  • 1第二审人民法院对上诉案件可以根据案件的具体情况分别采取(    )方式进行审理。

    A.开庭审理

    B.径行裁判

    C.维持原判

    D.一律开庭审理

    E.合议制度

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  • 2债权债务的概括转移的条件包括(    )。

    A.转让人与承受人达成合同转让协议

    B.原合同必须有效

    C.原合同为双务合同

    D.符合法定的程序

    E.被转移的债务应具有可转移性

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  • 3为了保护当事人的利益,依据《中华人民共和国合同法》的规定,有下列(    )情形之一的,要约不得撤销。

    A.要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人

    B.要约内容不符合法律规定的

    C.受要约人不符合要约人要求的条件的

    D.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销

    E.受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作

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  • 4缔约过失责任构成应具备的条件有(    )。

    A.该责任发生在订立合同的过程中

    B.当事人违反了诚实信用原则所要求的义务

    C.受害方的信赖利益遭受损失

    D.假借订立合同,恶意进行磋商

    E.违反有效要约或要约邀请,违反初步协议

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  • 5根据我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列(    )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

    B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

    C.未及时足额支付劳动报酬的

    D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

    E.劳动者与用人单位协商一致的

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