当事人双方在合同中的约定解决争议的方法只能为调解。当纠纷发生后，若一方坚决不同意调解，此时争议解决方式为()。

试卷相关题目

• 1建筑施工企业的特种作业人员不包括()。

  A.架子工

  B.钢筋工

  C.起重信号工

  D.起重机械司机

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• 2按照各法院的辖区和民事案件的隶属关系，划分同级法院受理一审民事案件的分工和权限，称为()。

  A.级别管辖

  B.指定管辖

  C.地域管辖

  D.移送管辖

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• 3下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()。

  A.职工患病，在规定的医疗期内

  B.女职工在孕期内

  C.女职工在哺乳期内

  D.在试用期间被证明不符合录用条件

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• 4根据《工程建设项目施工招投标办法》，对于应当招标的工程建设项目，经批准可以不采用招标发包的情形是()。

  A.拟公开招标的费用与项目价值相比，不值得

  B.当地投标企业较少

  C.施工主要技术采用特定专利或专有技术

  D.军队建设项目

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• 5对于达到一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案，应由()组织专家论证审查

  A.施工企业

  B.安全监督管理机构

  C.建设单位

  D.监理单位

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• 6根据《水污染防治法》，与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的水污染防治设施，应当经过()验收，验收不合格的，该建设项目不得投入生产或者使用。

  A.建设行政主管部门

  B.省级人民政府

  C.县级以上人民政府

  D.环境保护主管部门

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• 7在施工现场使用的装配式临时活动房屋，应当具有()。

  A.安全许可证

  B.销售许可证

  C.产品合格证

  D.安装许可证

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• 8对被起诉的具体行政行为，人民法院可以判决变更的情形是()。

  A.行政行为超越职权

  B.行政处罚显失公正

  C.行政行为违反法定程序

  D.被告不履行或延迟履行法宝职责

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• 9根据《建设工程质量管理条例》，下列不属于施工企业进行施工的依据为()。

  A.施工合同中约定采用的推荐性标准

  B.建筑法律

  C.施工图设计文件

  D.工程监理合同

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• 10甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。

  A.效力待定

  B.自动解除

  C.失效

  D.继续有效

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