在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权

试卷相关题目

• 1劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过

  A.一个月

  B.二个月

  C.三个月

  D.六个月

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• 2针对因生产特点.工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是

  A.标准工时

  B.计件工时制

  C.综合计算工时制

  D.不定时工作制

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• 3可回收物不可以通过（）方式回收。

  A.直接卖给废品回收企业

  B.投放到设置在居住区公共区域可回收物收集容器中

  C.投放到两网融合服务站点

  D.丢在小区内生活垃圾桶

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• 4根据《环境保护法》，省级以上人民政府环境保护主管部门定期发布

  A.环境状况公报

  B.环境举报信息

  C.污染监督公报

  D.环境评价文件

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• 5社会保险特征不包括

  A.自由性

  B.社会性

  C.互济性

  D.补偿性

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• 6著作权的产生和保护注重的是

  A.作者的思想.理论.观念等思维

  B.作者对某一作品的特定表达

  C.作品的内容和形式

  D.作品内容本身

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• 7依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应当向劳动争议仲裁委员会提出

  A.书面申请

  B.口头申请

  C.答辩申请

  D.强制执行

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• 8过期食品属于

  A.可回收物垃圾

  B.餐厨垃圾

  C.食用垃圾

  D.易生菌垃圾

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• 9用人单位单方解除劳动合同，事先应将理由通知

  A.工会

  B.劳动者

  C.劳动行政部门

  D.劳动仲裁部门

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• 10我国著作权法所调整和保护的对象是

  A.著作权

  B.著作权有关的权益

  C.版权

  D.著作权和著作权有关的权益

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