劳动者试用期内患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。下列说法正确的是
A.双方终止劳动合同
B.用人单位可以解除劳动合同
C.双方劳动合同无效
D.劳动者可以暂停履行劳动合同
试卷相关题目
- 1软件的修改权是指
A.决定软件是否公之于众的权利
B.表明开发者身份,在软件上署名的权利
C.将原软件从一种自然语言文字转换成另一种自然语言文字的权利
D.对软件进行增补.删节,或者改变指令.语句顺序的权利
开始考试点击查看答案 - 2对于软件著作权的保护期,下列说法正确的是
A.无保护期限
B.50年
C.自然人的终生
D.70年
开始考试点击查看答案 - 3我国借鉴国际先进管理经验,实行计算机软件著作权
A.登记制度
B.申明保护
C.公开制度
D.社会管理制度
开始考试点击查看答案 - 4订立劳动合同,应当遵守合法.().平等自愿.协商一致.诚实信用原则。
A.公平
B.公道
C.公开
D.公认
开始考试点击查看答案 - 5国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作
A.一年以上
B.两年以上
C.三年以上
D.五年以上
开始考试点击查看答案 - 6县级以上人民政府应当将环境保护目标完成情况纳入对本级人民政府负有环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容,作为对其考核评价的重要依据。考核结果应当
A.用于绩效发放
B.在内部公开
C.向社会公开
D.对社会保密
开始考试点击查看答案 - 7我国专利法汲其实施细则规定,确定发明和实用新型专利权的保护范围的依据是
A.说明书
B.请求书
C.权利要求书
D.附图
开始考试点击查看答案 - 8可以进行资源再利用的是
A.其他垃圾
B.有害垃圾
C.可回收物
D.餐厨垃圾
开始考试点击查看答案 - 9甲.乙两人在机械厂的同一车间工作,在某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。下列选项中有关该事件的表述正确的是
A.乙所受的损失应由甲赔偿
B.机械厂不能解除与乙的劳动合同
C.机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D.机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下,可以解除与乙的劳动合同
开始考试点击查看答案 - 10我国著作权法所调整和保护的对象是
A.著作权
B.著作权有关的权益
C.版权
D.著作权和著作权有关的权益
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最新试卷
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