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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同

发布时间:2024-07-09

A.由工会协商是否有效

B.起诉后法院判决是否有效

C.继续有效

D.失效

试卷相关题目

  • 1劳动争议仲裁时效期间的起算日期是

    A.劳动权利被侵害之日起

    B.书面申请劳动争议仲裁之日起

    C.劳动争议调解之日起

    D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

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  • 2甲公司获得专利号为87123887.3的专利,乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的

    A.转让权

    B.许可实施权

    C.标记权

    D.独占实施权

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  • 3劳动()是雇员与雇主在劳动过程中的权利,义务关系。

    A.合同关系

    B.行政法律关系

    C.法律渊源

    D.服务法律关系

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  • 4下列不经软件著作权人许可,不向其支付报酬,可以使用其软件的为

    A.所有人复制软件给第三方使用,且所有人未在其中获利的

    B.未经软件著作权人许可,修改其软件的

    C.未经软件著作权人许可,翻译其软件的

    D.为了研究软件内含的设计思想和原理,安装.显示.传输或者存储软件的

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  • 5甲公司获得专利号为87123887.3的专利,乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的

    A.转让权

    B.许可实施权

    C.标记权

    D.独占实施权

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  • 6剩饭.骨头等餐厨垃圾的较好处理方式通常是

    A.堆肥

    B.焚烧

    C.深埋

    D.回收利用

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  • 7劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请

    A.协商

    B.调解

    C.仲裁

    D.诉讼

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  • 8生活垃圾分为

    A.可回收物.其他垃圾.有害垃圾.餐厨垃圾

    B.可回收物.不可回收物.餐厨垃圾.其他垃圾

    C.可降解垃圾.可回收垃圾.有害垃圾

    D.有害垃圾.可回收垃圾.餐厨垃圾.其他垃圾

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  • 9除另有规定,软件著作权属于

    A.软件销售者

    B.软件修改者

    C.软件开发者

    D.软件复制者

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  • 10用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资按月支付给劳动者本人的形式是

    A.计件工资

    B.计时工资

    C.货币工资

    D.奖励工资

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