位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 职业指导师职业指导师(国家二级)理论知识考试职业指导师试题汇总(B)

假设你是某私营公司的一位新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?(    )

发布时间:2024-07-08

A.直接向公司经理提出加薪要求,达到你的要求后继续努力工作

B.如果不能实现加薪的要求,就和公司解除劳动合同,承担相应的解约责任

C.不过分在乎眼下的个人利益,相信只要勤奋工作,加薪是迟早的事情

D.如果不能实现加薪的要求,在劳动合同有效期间,拿一份工资做一份事,没有必要做得更多

试卷相关题目

  • 1假设你在工作中出现了一次小的失误,暂时还未给单位造成什么损失,领导也没有发现。在这种情况下,你认为最好的一种处理办法是(    )。

    A.不向任何人提起这件事

    B.不告诉任何人,自己在以后的工作中弥补过失

    C.告诉领导,承认自己的过失并承担相应的责任

    D.告诉自己最好的朋友,请他帮自己想一个最好的办法

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  • 2宾馆服务员小李在整理房间时,无意中将一位客人的手表弄掉在地板上,小李立即捡起,并连声向客人道歉,但客人却粗暴地责骂小李,忍无可忍之际,小李与客人争吵起来,对于小李的做法,你持哪一种态度?(    )

    A.是合适的

    B.欠妥当

    C.可以理解

    D.应该受到批评

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  • 3作为一名职工,我可以将自己描述为:愉快(    )。

    A.从不

    B.较少

    C.较多

    D.总是

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  • 4当顾客向你提出无法满足的要求时,你会采取哪一种做法?(    )

    A.先向顾客作出承诺,然后再想办法解决

    B.向顾客说明实际情况,尽量与顾客达成谅解

    C.向顾客说明你公司或该产品其他方面的优势

    D.说明实情,向他介绍能够满足其要求的其他公司

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  • 5你同他人合作愉快吗?(    )

    A.从不

    B.较少

    C.较多

    D.总是

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  • 6当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后,你会选择哪一种方法来应付?(    )

    A.采取同样的方式回敬他

    B.断绝与他的来往

    C.表面上继续保持和他的来往,但对他持有戒心,不再信任他

    D.就当这件事没发生,与他保持和过去一样的关系

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  • 7如果你是公司售后服务人员,对客户提出的不符合公司规定,但对客户又很重要的服务要求,你将采取哪一种应对方法?(    )

    A.因为不符合公司的规定,对客户的要求不满足

    B.向客户说明公司的规定,表明不能解决的原因

    C.先向客户做解释,再向公司提出改进有关规定的建议,以尽量满足客户的要求

    D.为了让客户满意,在公司没有统一的情况下,先行扩展公司规定的服务范围

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  • 8作为一名职工,我可以将自己描述为:投入(    )

    A.从不

    B.较少

    C.较多

    D.总是

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  • 9以下表述中你认同哪一种?(    )

    A.特定情况下,可以进行铺张性浪费

    B.无论如何人们都应该节俭

    C.追求消费是合理的

    D.由于享乐是人性的要求,因此,应提倡享乐

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  • 10如果你是公司的接待员,当你与来访客户交谈时,你最常用的语言习惯是(    )

    A.慢条斯理

    B.快言快语

    C.语气亲切

    D.语气轻柔

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