试卷相关题目
- 1加强人事管理应体现( )。
A.激励原则
B.程序原则
C.协调原则
D.目标管理原则
开始考试点击查看答案 - 2甲的日工资标准为80元,公司安排其10月1日至10月7日加班且未安排补休,甲在这七日应得到( B )工资报酬。
A.1280元
B.1360元
C.1470元
D.1590元
开始考试点击查看答案 - 3设计会议评估表时应考虑的要素有( )。
A.会议的保密制度
B.领导的认可程度
C.主办方的组织力度
D.填写的难易程度
开始考试点击查看答案 - 4按新的办公模式要求,不需要与其它员工或客户有太多的接触,可安排在家完成工作内容的人员是( )。
A.行政事务人员
B.研发部门的科技人员
C.销售人员
D.财务人员
开始考试点击查看答案 - 5为了保证中大型会议与会者的健康与安全,一般应事先安排好( )。
A.车辆
B.医护人员在会场以应急
C.交通维护人员
D.消防人员
开始考试点击查看答案 - 6文章的表现工具是( )。
A.结构
B.主题
C.语言
D.内容
开始考试点击查看答案 - 7下列合同履行的担保方式中,属于法定担保的是( )。
A.定金
B.留置
C.抵押
D.保证
开始考试点击查看答案 - 8对信息进行综合分析和归纳提炼,从而获得高层次信息的工作是( )。
A.信息归纳
B.信息综述
C.信息汇集
D.信息开发
开始考试点击查看答案 - 9赵某于2002年4月1日申请一项外观设计专利,2003年2月8日获得授权,这项专利权的保护期限终止于( )。
A.2012年4月1日
B.2013年2月8日
C.2022年4月1日
D.2023年2月8日
开始考试点击查看答案 - 10交替工作模式的缺点是( )。
A.难以留住有特殊技能的工作人员
B.工作模式不灵活,不便激励员工
C.员工交流少,不能得到充分的信息
D.难以保证工作的连续性
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最新试卷
大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2003年9月大学英语四级(
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