试卷相关题目
- 1根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )
A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则
B.国家统一分配的原则
C.效率优先、兼顾公平的原则
D.工资总量宏观调控原则
开始考试点击查看答案 - 2附件与公文正文一起装订,并要求( )
A.在附件左上角第1行顶格标识“附件”
B.在附件左上角第2行顶格标识“附件”
C.附件标题加书名号
D.附件标题不加书名号
开始考试点击查看答案 - 3提出会议预算方案,要有( )
A.成本观念
B.人文观念
C.效率观念
D.时间观念
开始考试点击查看答案 - 4以下适用《劳动法》的规定的劳动关系是( )
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
开始考试点击查看答案 - 5下列关于公共关系调查表达正确的是( )
A.公共关系调查研究的目的是确定问题
B.调查研究是制定公共关系活动方案的基础
C.公共关系调查是公共关系方案实施的需要
D.公共关系调查决定公共关系评估效果
开始考试点击查看答案 - 6以下属于收文处理环节的是( )
A.拟办
B.审核
C.催办
D.签发
开始考试点击查看答案 - 7下列表达准确的是( )
A.简报也是正式公文
B.简报一般不超过2000字
C.规模较大,时间较长的会议可以编发多期简报
D.简报的标题类似新闻的标题
开始考试点击查看答案 - 8下列选项中,属于企业资产类的会计科目是( )
A.固定资产
B.现金
C.短期借款
D.银行存款
开始考试点击查看答案 - 9拟写单位总结需努力做到( )
A.重点性
B.通俗性
C.科学性
D.可信性
开始考试点击查看答案 - 10文书拟办的意见要( )
A.准确
B.简洁
C.抽象
D.符合实际
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