试卷相关题目
- 1操作风险的人员因素包括( ) 造成损失或者不良影响而引起的风险。
A.外部欺诈
B.失职违规
C.员工的知识/技能匮乏
D.内部欺诈
E.核心员工流失
开始考试点击查看答案 - 2某公司2006年销售收入为2亿元,销售成本为1.5亿元,2006年期初应收账款为7 500万元,2006年期末应收账款为9 500万元,则下列财务比率计算正确的有( )。
A.销售毛利率为25%
B.应收账款周转率为2.11
C.销售毛利率为75%
D.应收账款周转率为2.35
E.应收账款周转天数为171天
开始考试点击查看答案 - 3银监会对原国有商业银行和股份制商业银行按照三大类七项指标进行评估,具体包括经营绩效类指标、资产质量类指标和审慎经营类指标,其中资产质量类指标不包括( )。
A.资本充足率
B.股本净回报率
C.不良贷款率
D.大额风险集中度
E.不良贷款拨备覆盖率
开始考试点击查看答案 - 42007年底,美国爆发了次级债危机。长期以来,有些美资商业银行员工违规向信用分数较低、收入证明缺失、负债较重的人提供贷款,由于房地产市场回落,客户负担逐步到了极限,大量违约客户出现,不再偿还贷款,形成坏账,次级债危机就产生了。危机使信用衍生产品市场大跌,众多机构的投资受损,并进一步致使银行间资金吃紧。危机殃及了许多全球知名的商业银行、投资银行和对冲基金,使长期以来它们在公众心目中稳健经营的形象大打折扣。上述信息包含了( )等风险。
A.市场风险
B.信用风险
C.操作风险
D.流动性风险
E.声誉风险
开始考试点击查看答案 - 5运用信用评分模型进行信用风险分析的基本流程包括( )。
A.根据经验或相关性分析,确定某一类别借款人的信用风险的相关变量,模拟出特定形式的函数
B.利用历史数据进行回归分析,得出各相关因素的权重以体现其对这一类借款人违约的影响程度
C.将同类的潜在借款人的相关变量代人函数式算出数值,作为决策是否贷款的标准
D.在使用模型的过程中,不断根据新获得的数据对模型进行修正
E.不断利用数字模拟对模型进行压力测试和修正
开始考试点击查看答案 - 6关于商业银行集中型风险管理部门的设置,下列说法正确的是( )。
A.资金投入巨大
B.并不适合所有的商业银行
C.涉及的风险管理领域非常全面
D.不利于绝对控制商业银行的敏感信息
E.无法形成长期的核心竞争力和强大的市场定价能力
开始考试点击查看答案 - 7风险文化一般由( )三个层次组成。
A.风险管理理念
B.风险模型
C.制度
D.知识
E.内部控制
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