位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 银行从业资格银行从业资格公司信贷2014年银行业初级资格考试公司信贷最后冲刺试卷(四)

人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对( )的需求,这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。

发布时间:2024-07-06

A.劳动者

B.劳动量

C.人才

D.劳动力

试卷相关题目

  • 1普通准备金在计入商业银行资本基础的附属资本时,上限为加权风险资产的( )

    A.1%

    B.1.25%

    C.1.5%

    D.2%

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  • 2中期贷款展期的期限累计不得超过( )

    A.原贷款期限的一半

    B.1年

    C.3年

    D.5年

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  • 3商业银行的最高风险管理和决策机构是( )

    A.监事会

    B.股东大会

    C.董事会

    D.高级管理层

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  • 4出口打包贷款是( )凭进口商所在地银行开立的信用证及该信用证项下的出口商品为抵押向出口商提供的短期贷款。

    A.出口商

    B.出口商当地的银行

    C.进口商

    D.进口商当地的银行

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  • 5季节性资产增加的主要融资渠道不包括( )

    A.季节性负债增加

    B.内部融资

    C.外部融资

    D.银行贷款

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  • 6诉前财产保全是指债权银行因情况紧急,不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损失,因而在起诉前向( )申请采取财产保全措施。

    A.人民法院

    B.商业银行

    C.工商局

    D.税务局

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  • 7市场环境分析中的宏观环境不包括( )

    A.银行同业的竞争状况

    B.经济与技术环境

    C.政治与法律环境

    D.社会与文化环境

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