对该企业职工的工资状况进行调查分析时，全部职工是（    ）。

试卷相关题目

• 1对有虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报、屡次迟报统计资料行为之一的企业事业组织、个体工商户，可以由县级以上人民政府统计机构处以罚款。

  A.对

  B.错

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• 2根据《统计法实施细则》规定，国家建立健全统计数据质量监控和评估的制度，加强对各省、自治区、直辖市国内生产总值等重要统计数据的监控和评估。

  A.对

  B.错

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• 3“坚持实事求是，恪守职业道德”，这是统计人员最重要、最基本的品质，也是统计职业道德的核心。

  A.对

  B.错

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• 4统计法的调整对象具有特殊性，统计法的规范内容具有较强的专业性。

  A.对

  B.错

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• 5可变构成指数是综合指数的变形。

  A.对

  B.错

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• 6企业工资总额属于（    ）。

  A.时期指标

  B.时点指标

  C.平均指标

  D.总量指标

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• 7对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时，可建立的指数体系为（    ）。

  A.可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数

  B.固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数

  C.总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数

  D.人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数

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• 8依据资料，算出该企业总平均工资指数111.76％=122.58％×9l.17％；平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是（    ）。

  A.平均工资固定构成指数达到122.58％，表明两组工人工资水平平均提高22.58％。

  B.人员结构变动影响指数为9l.17％，影响总平均工资指数下降了8.83％。

  C.由于两组工人平均工资提高，使总平均工资增加140元，由于人员结构变动影响，使总平均工资减少60元。

  D.这两个因素共同作用的结果，最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到11l.76％，提高11.76％，平均增加80元。

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• 9在其他条件不变的情况下，该企业如果提高抽样估计的可靠程度，其精确程度将 （    ）。

  A.保持不变

  B.随之提高

  C.无法确定

  D.随之降低

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• 10在95％(t=1.96)的可靠程度保证下，推断该企业这批灯泡平均寿命的范围是（    ）。

  A.1196.42小时≤≤1203.58小时

  B.496.42小时≤≤503.58小时 XX

  C.492.98小时≤≤507.02小时

  D.1192.98小时≤≤1207.02小时

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