根据法律规定，本案中，（    ）。

试卷相关题目

• 1本案中，M市劳动教养管理委员会应当在（    ）前向人民法院提交答辩状，并提供当初作出劳动教养决定的证据、依据。

  A.7月10日

  B.7月12日

  C.7月15日

  D.7月20日

  E.9月3日

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• 2若M市劳动教养管理委员会未依法向人民法院提交答辩状，则（    ）。

  A.依法视为劳动教养决定没有证据、依据

  B.不影响人民法院审理

  C.应当依法中止诉讼

  D.应当依法终结诉讼

  E.应当依法延期审理

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• 3若M市劳动教养管理委员会对王某作出劳动教养决定时，未告知王某诉权和起诉期限，则王某直接向法院提起诉讼的起诉期限，自知道或应当知道诉权或起诉期限之日起计算，但自知道劳动教养决定内容之日起不得超过（    ）。

  A.3个月

  B.6个月

  C.1年

  D.2年

  E.5年

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• 4本案中M市劳动教养管理委员会提起上诉的法院（    ）。

  A.只能是Q市人民法院

  B.只能是M市人民法院

  C.只能是L省高级人民法院

  D.只能是P省高级人民法院

  E.是Q市人民法院和M市人民法院

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• 5本案中王某对劳动教养决定不服依法（    ）人民法院起诉。

  A.可以向R区

  B.可以向N区

  C.只能向K区

  D.可以向S区

  E.只能向Q市

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• 6本案中，（    ）。

  A.代理处没有尽到告知义务，存在缔约过失，该合同应被认定无效

  B.航空公司的行为不构成违约

  C.航空公司的行为构成违约，但应由航空行政管理部门对王某承担责任

  D.航空公司的行为构成违约，应当承担责任

  E.航空公司和航空行政管理部门应共同承担违约责任

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• 7对机票上有关退票费的规定，（    ）。

  A.应根据（合同法）有关侵权责任的规定处理

  B.航空公司有义务事先向原告作出相关说明，因其属于合同格式条款

  C.航空公司有解释权，原告必须按照解释后的内容执行

  D.旅客有权在签订合同时修改

  E.有两种以上解释的，应作出不利于提供机票一方的解释

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• 8本纠纷处理的依据应当是（    ）。

  A.航空行政管理部门内部文件中有关退票的规定

  B.航空旅客货物运输规则

  C.机票条款

  D.合同法

  E.某行业报纸上登载的折扣机票退票之新闻报道

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• 9本纠纷处理所涉及的法律原则为（    ）原则。

  A.权利能力

  B.诚实信用

  C.合同自由

  D.情势变更

  E.不得滥用诉权

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• 10本案中，（    ）。

  A.应当视李某为公司股东

  B.不应当视李某为公司股东

  C.李某原来属于公司股东，但张某起诉后，李某的股东身份属于不确定状态，法院判决未作出前，李某不得行使股东权利

  D.判决前不应将李某视为股东，李某也不能行使股东权利，如果判决确认李某为股东，张某构成对李某的侵权

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