企业变化的动因主要包括（    ）。

试卷相关题目

• 1以下属于比率评价绩效的局限性的有（    ）。

  A.无法控制无预算责任的员工

  B.鼓励短期行为

  C.历史信息的使用

  D.忽略战略目标

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• 2以下企业业绩衡量指标公式正确的有（    ）。

  A.股息率=每股股利/每股市价×100%

  B.市盈率=每股市价/每股盈余×100%

  C.负债率=有息负债/股东权益×100%

  D.速动比率=（流动资产+存货）/流动负债×100%

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• 3以下各项中，属于增量预算的缺点的有（    ）。

  A.没有降低成本的动力

  B.不能拥有启发新观点的动力

  C.可能强调短期利益而忽视长期目标

  D.可能过期，并且不再和经营活动的层次或者执行工作的类型有关

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• 4企业获取外部信息的方式主要包括（    ）。

  A.管理效率

  B.内部管理指标

  C.客户信息

  D.学习和成长指标

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• 5以下属于战略性业绩计量的特征的有（    ）。

  A.重点关注长期的事项，对大多数企业而言可能是股东财富

  B.有助于识别战略成功的动因，如企业是如何长期创造股东价值

  C.通过企业提高业绩来支持企业学习

  D.提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩

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• 6以下选项属于变革的管理方式有（    ）。

  A.鼓励冲突领域的对话

  B.为员工提供针对新技能和系统应用的学习课程

  C.鼓励个人参与

  D.通知员工

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