试卷相关题目
- 1战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革,其中管理变革的内容不包括( )。
A.调整权责关系
B.确定管理风格
C.诊断变革环境
D.确定变革职责
开始考试点击查看答案 - 2一般应该在应用相关性和学术严谨性两个层面上检验战略是否良好。以下选项不属于学术严谨性检验的是( )。
A.风险和资源检验
B.目标性检验
C.一致性检验
D.灵活性检验
开始考试点击查看答案 - 3高层管理人员负责明确企业使命,高层管理人员不包括( )。
A.首席执行官
B.董事会成员
C.公司总经理
D.销售业务经理
开始考试点击查看答案 - 4公司战略方法归结为两类:理性方法和应急方法。以下不属于对应急方法的质疑和批评的是( )。
A.缺乏必要的战略计划,不利于更好地分配团队资源
B.期望董事会成员简单放权,并让公司员工按照自己的愿望行事,这是完全不现实的想法
C.只基于目标、预算、战略和方案的层级结构,与大多数企业的实际情况不符
D.特定行业企业决策周期较长,已制定的决策必须被采用,否则企业将会陷入混乱
开始考试点击查看答案 - 5运营管理的主要特点包括( )。
A.在现有状态下把事情做好,而不是改变现有状态
B.具有很大的不确定性和模糊性
C.主要管理企业外部的关系,相对比较单纯
D.主要是职能性管理,仅凭某一领域的专长就可以发现并解决问题
开始考试点击查看答案 - 6进行企业内部因素分析时主要从以下哪几个方面进行分析( )。
A.资源分析
B.企业能力分析
C.经营环境分析
D.市场竞争能力分析
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