试卷相关题目
- 1下列关于招聘说法正确的有( )。
A.内部招聘是由现有员工来补充空缺职位
B.外部招聘是由企业外部的员工来补充空缺职位
C.内部招聘有助于调动员工的积极性
D.外部招聘有助于调动员工的积极性
开始考试点击查看答案 - 2在确定最适当的组织结构时,需要考虑的重要变量包括( )。
A.复杂性
B.人力资源政策
C.环境
D.规模
开始考试点击查看答案 - 3下列情况,可能导致企业难以从产品市场中退出或需要付出代价才能从市场中退出的有( )。
A.管理者害怕声誉产生影响,不愿意承认失败
B.在一个亏损项目投入了很多钱,管理者合理的运用了沉没成本
C.为了吸引顾客购买其他产品,提高企业的市场覆盖率,继续销售亏损产品
D.合同规定了巨额的解约罚金
开始考试点击查看答案 - 4企业采用纵向一体化战略的主要风险包括( )。
A.不熟悉新业务领域所带来的风险
B.如果企业进入一个具有低市盈率的成长型行业中,其股东收益会被稀释
C.一般涉及的投资数额较大且资产专用性较强,增加了企业在该产业的退出成本
D.与竞争对手的产品产生了较大差异
开始考试点击查看答案 - 5企业能否在劳动力市场上雇佣到合适的人员主要取决于( )因素。
A.企业信誉
B.就业形势
C.薪酬待遇
D.专业人员的可获得性
开始考试点击查看答案 - 6战略控制系统的特点可以通过两个方面来反映,在构建战略控制系统时需要考虑( )。
A.链接性
B.竞争优势
C.多样性
D.风险
开始考试点击查看答案 - 7下列属于统计分析报告的特点的有( )。
A.统计分析报告是以统计数据为主体
B.统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明
C.统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点
D.有助于企业对具体问题进行控制
开始考试点击查看答案 - 8高质量的信息应具备的特征有( )。
A.完整性
B.相关性
C.权威性
D.及时性
开始考试点击查看答案 - 9进行财务风险管理,可以给企业带来的好处包括( )。
A.为套期决策提供信息
B.改善财务规划和管理
C.减少企业的亏损
D.保证企业的合法性
开始考试点击查看答案 - 10关于COSO内部控制的概念,下列说法正确的有( )。
A.内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标
B.内部控制可以确保企业目标的实现
C.内部控制要由企业中各级人员的实施与配合
D.内部控制只提供合理保证,而非绝对保证
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