在年度考核中，连续（    ）被确定为不称职的，本行可以解除劳动合同。

试卷相关题目

• 1旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过（    ）天的，本行可以解除劳动合同。

  A.20

  B.25

  C.30

  D.35

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• 2银行为从业人员禁止以任何方式（    ）、滥用、损害、挪用、侵占所在机构财产。

  A.使用

  B.浪费

  C.消费

  D.耗损

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• 3银行业从业人员不得利用本人（    ）进行违规投资等。

  A.消费贷款

  B.房产

  C.贵金属

  D.有价单证

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• 4银行业从业人员严禁收、送价值超过法律及商业习惯允许范围的（    ）。

  A.礼品

  B.特产

  C.烟酒

  D.纪念品

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• 5银行业从业人员发现（    ）事件，应立即采取合理措施并及时报告。

  A.泄密

  B.涉密

  C.保密

  D.秘密

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• 6员工违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被（    ）的，本行可以解除劳动合同。

  A.警告

  B.罚款

  C.没收违法所得、没收非法财物

  D.行政拘留

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• 7员工在年度考核中，连续（    ）年被确定为基本称职及以下的。

  A.一

  B.二

  C.三

  D.四

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• 8银行业从业人员不得（    ）未持有金融牌照机构发行的产品。

  A.销售

  B.出售

  C.代销

  D.发行

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• 9银行业从业人员要严格按照要求落实大额、（    ）等情况报告工作。

  A.可疑交易

  B.非法交易

  C.非法转账

  D.可疑转账

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• 10银行业从业人员不得销售或推介未经（    ）审批的产品。

  A.人民检察院

  B.所在机构

  C.人民法院

  D.人民银行

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