位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 国际内审师国际内审师内审计业务CIA第1部分冲刺题(八)

某机构开发了一个用以追踪员工、员工福利、工资扣除、工种和其他类似信息的大型数据库,为了测试该自动化系统现有的数据是否正确,审计师应该开展以下哪项工作?

发布时间:2024-07-06

A.应用测试数据,确定输入的所有数据是否都被更新后的数据库正确捕获。

B.对几天内将要输入的数据进行抽样,并将样本数据追踪至更新后的数据库,以确定更新内容的正确性。

C.应用通用审计软件,提供有关岗位说明无效的所有雇员的打印材料,并调查问题的原因。

D.应用通用审计软件,从数据库选取雇员样本,并对数据领域进行核对。

试卷相关题目

  • 1某部门应用的回归模型用每月广告费用来预测每月产品销售额(广告费用和销售额均以百万元为单位),结果显示,自变量的回归系数等于0.8,这表明:

    A.样本中平均每月广告费用为80万美元。

    B.当每月广告费用在平均水平时,产品销售额为80万美元。

    C.平均情况是,每增加1个美元广告费,就会增加0.8美元的销售额。

    D.无法通过广告很好地预测销售额,因为回归系数太小了。

    开始考试点击查看答案
  • 2在对差旅费用进行审计时,内部审计师先计算出所有销售人员每天的平均差旅费用,然后对那些高于平均值的差旅费收据进行详细检查,这个过程表示使用了哪种类型的审计证据?

    A.文件及实物证据。

    B.分析及实物证据。

    C.文件及分析证据。

    D.实物及证明证据。

    开始考试点击查看答案
  • 3下列哪类实质性测试程序所提供的证据能够最有效地证明账面利润的完整性?

    A.核对销售日记账与总分类账。

    B.比较应收账款明细账与相应的运输单据。

    C.比较运输单据与客户订货单文件。

    D.核对运输记录与销售账。

    开始考试点击查看答案
  • 4在某地区对郊区家庭进行调查以获得有关观看电视习惯的数据时,首先选择郊区区域作为统计样本,在所选区域内,选择整栋楼作为统计样本,并且在所选取的楼内,再选家庭作为随机样本,这种样本抽取技术可以被描述为:

    A.属性抽样。

    B.分层抽样。

    C.分块抽样。

    D.间隔抽样。

    开始考试点击查看答案
  • 5某银行内部审计师要证实存款账户总账余额的准确性,其中用到一个审计程度是向用统计抽样方法选出的存款储户发送肯定式询证函,但是函证回收的数量不足以对账户的准确性形成有效的审计结论,审计师还应采用什么方法实现这一审计目标:

    A.认为未答复的储户已默认了该余额,记录下结果,在这一审计程序中无需再做进一步的工作。

    B.扩大函证的样本规模,增加住房。

    C.确认储户地址的准确性,再次发出函证要求并作标记以示这是第二次发出的函证。

    D.对所有未答复函证的储户寄送否定式函证,并记录测试结果,如果有必要可以与储户电话联系,询问与确认余额的任何不一致。

    开始考试点击查看答案
  • 6某批发商收到了大量关于账目错误的客户投诉,这些投诉均被上载至计算机化数据库,如果由于投诉的发生,内部审计师决定对账目余额进行核对,那么,该审计师可以应用个人电脑来确定这么多栏目,但以下哪项除外?

    A.错误的账目余额。

    B.余额最高的客户账目。

    C.已就其账目进行投诉的客户。

    D.投放频率最高的账目类型。

    开始考试点击查看答案
  • 7保险公司经常直接从医院收到电子住院索赔,以下哪项控制程序是发现这种环境中的欺诈行为的最有效的办法?

    A.使用综合测试设施以对数据处理透明的方式测试处理的准确性。

    B.制定监测方案,以确定理赔部门进行调查的人口类异常理赔的类型或理赔的异常数量。

    C.使用通用审计软件,以将索赔识别号码与有效保单持有者的主列表相匹配。

    D.对从特定的医院接收的所有项目制定批控制措施,并分批处理这些索赔。

    开始考试点击查看答案
  • 8以下哪种情景最有可能存在潜在舞弊风险?

    A.一位员工每年在相同日期休假。

    B.一位员工的休假频率低但时间长。

    C.一位员工在一年中的非常时期休假。

    D.一位员工很少休假。

    开始考试点击查看答案
  • 9某公司存在很高的固有风险,同时已建立非常有力的控制系统,在对该公司的财务报表进行年度审计时,外部审计师也许可以允许发现风险的增加,这是因为:

    A.审计风险已得到降低。

    B.控制风险已被评估为较低水平。

    C.公司的运营情况很容易被误报。

    D.无论何时,只要内在风险高,就可将控制风险置之不顾。

    开始考试点击查看答案
  • 10在聘用员工前对其背景进行核对属于哪类控制措施?

    A.预防性控制措施。

    B.发现性控制措施。

    C.纠正性控制措施。

    D.指导性控制措施。

    开始考试点击查看答案
返回顶部