试卷相关题目
- 1常用的在职培训方法有( )。
A.师带徒
B.工作轮换
C.行为示范法
D.行动学习
E.教练
开始考试点击查看答案 - 2常用的绩效考核的方法有( )。
A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.打分法
E.比较法
开始考试点击查看答案 - 3综合开发的特点( )
A.投资少见效快
B.减少技术风险
C.有利于技术消化
D.缩短周期
E.尽快投放市场
开始考试点击查看答案 - 4属于设备改造重点关注的有( )的设备
A.能耗高
B.效率低
C.精度差
D.严重污染环境
E.危害人类身心健康
开始考试点击查看答案 - 5六西格玛特点( )
A.以顾客为中心
B.依据数据和事实,使管理成为量化的科学
C.通过提高顾客满意度和降低资源成本,促使组织的业绩提升
D.聚焦于流程改进
E.有预见的积极管理
开始考试点击查看答案 - 6红山公司可以采用的定价方法有哪些、( )
A.成本导向定价法
B.认知价值定价法
C.需求差异定价法
D.随行就市定价法
E.差别竞争定价法
开始考试点击查看答案 - 7若红花山公司追求35%的目标利润率,则售价应为( )元
A.2000
B.2200
C.2300
D.2430
开始考试点击查看答案 - 8若红花山公司采取差别竞争定价法,则售价应为( )元
A.2100
B.2200
C.2300
D.2400
E.2500
开始考试点击查看答案 - 9红山公司这批服装的定价策略可以用( )
A.撇脂定价
B.渗透定价
C.适中定价
D.心理定价策略
E.折扣定价策略
开始考试点击查看答案 - 10红山公司开展促销活动应采取的推动策略包括( )
A.示范推销法
B.走访推销法
C.网点销售法
D.服务销售法
E.会议促销法
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