试卷相关题目
- 1职业生涯中期阶段的特点是( )
A.一旦选择了满意的职业和企业,将积极投入到工作中去
B.有明确的职业生涯目标,经过反复思考和比较,选择较为认可的企业和工作
C.非常关心自己的收入
D.对企业在健康.医保等保障制度非常关心
开始考试点击查看答案 - 2接受( )培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。
A.工作轮换
B.师带徒
C.教练
D.初级董事会
开始考试点击查看答案 - 3工作对思维的要求是指( )
A.工作的饱和程度
B.工作的复杂程度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式上的变化
开始考试点击查看答案 - 4( )常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核
A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.比较法
开始考试点击查看答案 - 5绩效考核评价属于( )
A.绩效考核的准备阶段
B.绩效考核的实施阶段
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
开始考试点击查看答案 - 6以利润最大化为目标和以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的共同点是( )
A.片面追求利润最大化
B.没有考虑投入产出的关系
C.没有考虑时间价值和风险问题
D.只适用上市公司
开始考试点击查看答案 - 7下列说法正确的是( )
A.企业价值与企业收益.贴现率无关
B.折现率不变,收益越大,价值越小
C.收益一定时,折现率越大,价值越大
D.企业价值与预期收益成正比,与预期风险成正比
开始考试点击查看答案 - 8下列公式正确的是( )
A.速动比率=流动资产/流动负债
B.产权比率=所有者权益/负债总额
C.总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额
D.已获利息倍数=息前税后利润/利息支出
开始考试点击查看答案 - 9属于短期偿债能力分析比率的是( )
A.资产负债率
B.速动比率
C.产权比率
D.存货周转率
开始考试点击查看答案 - 10下列关于信用条件描述错误的是( )
A.是企业接受客户信用订单时所提出的付款要求
B.包括信用期限.折旧期限.现金折扣率
C.信用期限长短.现金折扣率的高低反映企业信用政策的松紧或促销力度的大小
D.“1/10,N/45”表示客户在开出发票的第45天付款,则享受3%的优惠。
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