以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的缺点有（    ）

试卷相关题目

• 1下列关于现代企业制度说法正确的有（    ）

  A.现代企业制度的企业组织形式是多样化的

  B.出资者集所有权与法人财产权一身

  C.自主经营，自负盈亏

  D.现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础

  E.政企分开

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• 2企业文化包括（    ）

  A.经营哲学

  B.伦理道德

  C.精神风范

  D.价值观念

  E.管理素质

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• 3普通年金又称（    ）

  A.永续年金

  B.递延年金

  C.先付年金

  D.后付年金

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• 4（    ）的员工非常关心自己的收入。

  A.职业探索期阶段

  B.立业与发展阶段

  C.职业生涯中期阶段

  D.职业生涯后期阶段

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• 5(    )就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。

  A.工作总结

  B.职位分析

  C.工作分析

  D.职位解析

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• 6下列哪些情形适合分权（    ）

  A.较低管理层次制定决策的频度或数目越大

  B.组织中较高管理层次制定决策的范围越宽，涉及职能越多

  C.如果上级对下级的决策没有任何控制

  D.较低管理层制定决策只影响该部门日常管理

  E.较高管理层决策数目越多

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• 7现代企业部门划分的主要方法有（    ）

  A.职能部门化

  B.产品部门化

  C.区域部门化

  D.服务对象部门化

  E.综合部门化

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• 8下列有关非正式组织说法正确的是（    ）

  A.有具体的成立日期

  B.成员之间是平等的

  C.领导者是企业管理层指定的

  D.领导者的权利具有较强的个性色彩

  E.无统一的计划和固定程序

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• 9市场营销的功能有（    ）

  A.交换功能

  B.物流功能

  C.产品分类功能

  D.融资功能

  E.承担风险功能

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• 10成熟期营销策略有（    ）

  A.调整市场

  B.维持策略

  C.调整产品

  D.集中策略

  E.调整营销组合

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