试卷相关题目
- 1在不考虑通货膨胀的情况下投资报酬率的构成要素包括( )。
A.综合资本成本率
B.资金时间价值
C.个别资本成本率
D.风险报酬率
E.标准离差率
开始考试点击查看答案 - 2工作层面的培训需求分析主要包括( )。
A.工作的饱和程度
B.工作的安全程度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式的变化
E.工作的复杂程度
开始考试点击查看答案 - 3常用的绩效评价的方法有( )。
A.关键事件法
B.书面鉴定法
C.小组讨论法
D.量表法
E.比较法
开始考试点击查看答案 - 4技术改造项目可行性研究一般分为( )。
A.确定投资方向阶段
B.编制投资计划书阶段
C.项目的初步选择阶段
D.项目拟定阶段
E.项目的评价和决策阶段
开始考试点击查看答案 - 5新产品开发战略的核心内容是( )。
A.确定企业新产品开发的领域
B.做出新产品开发的预算
C.新产品开发的预算
D.达成目标的途径和方法
E.新产品开发效益
开始考试点击查看答案 - 6下列反应企业短期偿债能力的指标包括( )。
A.资产负债率
B.应收账款周转率
C.现金流动负债比率
D.流动比率
E.速动比率
开始考试点击查看答案 - 7对于企业的职权安排,应该突出以下特征( )。
A.权力应该民主分配
B.多设管理层级
C.权力应该集中
D.权力应该交与职业经理
E.精简管理机构
开始考试点击查看答案 - 8该企业当前最适合的组织结构形式是( )。
A.直线制结构
B.职能制结构
C.事业部制结构
D.直线职能制
E.网络制结构
开始考试点击查看答案 - 9随着企业规模的发展和产品质量要求的提高,该企业打算实施部门化管理方式,这时,该企业可以考虑的部门划分方法是( )。
A.产品部门化
B.职能部门化
C.区域部门化
D.生产过程部门化
E.购销部门化
开始考试点击查看答案 - 10如果该企业要获得集团化效应,它进入汽车工业集团的方式是成为其( )。
A.核心层
B.紧密层
C.半紧密层
D.协作层
E.联盟层
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