公司制企业的类型有（    ）。

试卷相关题目

• 1工作说明书的内容不包括（    ）。

  A.工作标识

  B.工作联系

  C.绩效标准

  D.工作要求

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• 2接受（    ）培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

  A.行动学习

  B.初级董事会

  C.教练

  D.工作轮换

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• 3操作程序比较简单，容易控制，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是（    ）。

  A.书面鉴定法

  B.民主评议法

  C.关键事件法

  D.量表法

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• 4企业在进行员工培训需求分析时，应该把（    ）作为企业员工培训的目标。

  A.企业层面的培训需求分析

  B.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

  C.工作层面的培训需求分析

  D.员工层面的培训需求分析

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• 5可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（    ）。

  A.观察法

  B.面谈法

  C.工作日志法

  D.问卷法

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• 6公司解散的原因可以是（    ）。

  A.股东会的相关决议

  B.因公司合并

  C.营业期限届满

  D.因设立分支机构

  E.被吊销营业执照

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• 7现代企业中集权的主要特点表现为（    ）。

  A.权利集中于高层

  B.对下级控制较多

  C.统一经营管理

  D.统一的生产经营场所

  E.统一财务核算

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• 8现代企业部门划分的主要方法有（    ）。

  A.职能部门化

  B.产品部门化

  C.区域部门化

  D.专业部门化

  E.过程部门化

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• 9现代企业变革的战略类型包括（    ）。

  A.人员变革

  B.技术变革

  C.战略与结构变革

  D.产品与服务变革

  E.企业文化变革

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• 10市场包括的基本要素有（    ）。

  A.顾客

  B.货币

  C.购买欲望

  D.购买力

  E.交通

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