管理层次与管理跨度呈（　）关系。

试卷相关题目

• 1实施目标管理的基本过程为设置目标、（　）和检查评价。

  A.实现目标

  B.配备人员

  C.宣传教育

  D.指挥监督

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• 2在若干可选择方案中进行抉择的行为称为狭义的（　）。

  A.策划

  B.决策

  C.协调

  D.部署

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• 3按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、（　）与财务计划等。

  A.战略计划

  B.战术计划

  C.人事计划

  D.作业计划

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• 4组织结构扁平化是通过（　）实现的。

  A.增大管理跨度、增多管理层次

  B.缩小管理跨度、增多管理层次

  C.增大管理跨度、减少管理层次

  D.缩小管理跨度、减少管理层次

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• 5产出与投入的比例称为（　）。

  A.效率

  B.效果

  C.效用

  D.效能

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• 6组织中的职权一般分为（　）、参谋职权和职能职权。

  A.建议职权

  B.咨询职权

  C.曲线职权

  D.直线职权

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• 7依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为（　）。

  A.职能制

  B.直线职能制

  C.矩阵制

  D.模拟分权制

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• 8组织是为实现一定目标，经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的 （　）。

  A.系统

  B.层次

  C.职位

  D.机制

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• 9依据控制要（　）的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。

  A.与计划相适应

  B.具有客观性

  C.具有整体性

  D.抓住关键点

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• 10下列叙述中，不属于政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为的是（　）。

  A.某市交通局限定小轿车使用者只能购买某一品牌的净化器

  B.政府及其所属部门处罚达成价格同盟的企业

  C.政府及其所属部门限制外地商品进人本地市场

  D.政府及其所属部门限制本地商品流向外地市场

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