专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（　　）。

试卷相关题目

• 1某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（　　）。

  A.晋升

  B.职位转换

  C.工作轮换

  D.工作扩大

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• 2企业内部科技开发力量与外部科技开发力量联合耪来共同开发新产品的开发方式是( )。

  A.自行研制开发

  B.合作开发

  C.引进开发

  D.委托开发

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• 3企业管理的两重性是指自然属性和（　　）。

  A.经济属性

  B.文化属性

  C.社会属性

  D.政治属性

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• 4在六西玛格组织结构中，全面推行六西格玛的中坚力量是（　　）。

  A.倡导者

  B.黑带大师

  C.黑带

  D.绿带

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• 5根据我图工业企业划分标准，大中型企业是指（　　）。

  A.中一型及以上规模的企业

  B.大型企业和中一型企业

  C.全部大型和中型企业

  D.中二型以上规模的企业

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• 6某企业生产过程的机械化、自动化水平比较高，工人操作技术单一，熟练程度高，说明该企业的生产类型属于（　　）。

  A.成批生产类型

  B.单个生产类型

  C.大量生产类型

  D.连续生产类型

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• 7企业为创立者所有，企业主本人行使监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是（　　）。

  A.精细阶段

  B.创业阶段

  C.规模化阶段

  D.集体化阶段

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• 8某企业对其经销商提前收取部分货款以满足企业筹资需要，这属于企业筹资方式中的（　　）。

  A.吸收直接投资

  B.银行借款

  C.商业信用

  D.短期融资

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• 9对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是（　　）。

  A.企业资源

  B.企业性质

  C.企业目标

  D.企业特征

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• 10当前，在以零部件生产和注重工艺专业化为主要内容的产业内，国际分工的主要形式是（　　）。

  A.横向分工

  B.纵向分工

  C.地域分工

  D.行业分工

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