大多数企业采用的企业部门划分方法是（    ）

试卷相关题目

• 1方法标准属于（    ）

  A.期量标准

  B.技术标准

  C.工作标准

  D.管理标准

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• 2（    ）是工商企业管理的首要职能

  A.计划职能

  B.组织职能

  C.指挥职能

  D.控制职能

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• 3（    ）是企业首要责任

  A.让顾客满意

  B.确保产品质量

  C.改进生产技术和工艺

  D.增加员工收入

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• 4（    ）是企业内在的本质，即构成企业活动能量大小的各种要素及其有机结合所产生的能力。

  A.经营机制

  B.企业素质

  C.人员素质

  D.文化素质

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• 5（    ）是企业物质、经济活动的反应，是企业的灵魂和精华。

  A.人员素质

  B.技术装备素质

  C.管理素质

  D.文化素质

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• 6企业形成网络型组织结构的基础是（    ）

  A.资本所有关系

  B.行业管理部门的组织协调

  C.企业间订立的合同

  D.小型企业自发联合

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• 7企业变革的内部驱动因素有（    ）

  A.技术

  B.经济

  C.社会

  D.组织职能的转变

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• 8与正式组织的领导任命不同，非正式组织的领导是在成员交往中（    ）

  A.选举产生的

  B.自荐产生的

  C.他人推荐

  D.自然产生的

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• 9网络结构的优点是（    ）

  A.节省固定资产投资

  B.结构简单，责权分明

  C.减轻了各级领导者的负担

  D.有利于职能部门配合

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• 10“事事有条件负责”是指（    ）

  A.统一指挥的原则

  B.权责对等的原则

  C.精简的原则

  D.分工与协作原则

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