位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 初级经济师初级经济师专业知识与实务2013年初级经济师人力资源模拟试题

内部培训与开发包括( )。

发布时间:2024-07-06

A.在岗培训与开发

B.岗外培训与开发

C.地方政府主办的培训与开发

D.社会力量办学

试卷相关题目

  • 1按照不同时间阶段进行的培训与开发包括( )。

    A.基础知识培训

    B.专业知识培训

    C.岗前培训

    D.职外培训与开发

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  • 2对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。

    A.知识和意识

    B.经营技能

    C.领导技能

    D.交流技能

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  • 3培训开发的目的包括( )。

    A.提高员工的效能感

    B.提高员工的满足感

    C.提高员工的认同感

    D.提高员工的归属感

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  • 4平衡记分卡的劣势包括( )。

    A.成本低

    B.成本高

    C.时间长

    D.不够准确

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  • 5平衡记分卡的优势包括( )。

    A.消除了财务指标一统天下

    B.揭示了四个指标之间的因果关系

    C.实施成本低

    D.综合考虑企业发展的协调性

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  • 6群体培训与开发方法不包括( )。

    A.岗外培训法

    B.案例研讨法

    C.角色扮演法

    D.管理游戏法

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