试卷相关题目
- 1劳动法的基本原则包括( )。
A.公平公正公开
B.劳动者保障的社会化
C.劳动关系协调的合同化
D.劳动条件的基准化
开始考试点击查看答案 - 2造成不同产业之间工资差别形成的原因包括( )。
A.熟练劳动力所占比重
B.技术经济特点
C.发展阶段
D.员工素质
开始考试点击查看答案 - 3影响个人劳动力供给意愿的因素包括( )。
A.家庭原因
B.市场工资率
C.个人财富总量
D.个人偏好
开始考试点击查看答案 - 4关于强制分布法说法正确的有( )
A.它的假设条件是在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在。
B.它将绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。
C.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果。
D.不利于管理手段的实施
开始考试点击查看答案 - 5现场个体培训与开发的步骤包括( )。
A.准备
B.传授
C.练习
D.考试
开始考试点击查看答案 - 6优秀的领导应该具备( )能力。
A.成就和行为
B.服务意识
C.管理才能
D.驱力水平
开始考试点击查看答案 - 7具有分析与抽象性的思维方式的是( )能力。
A.成就和行为
B.认知能力
C.管理才能
D.变化
开始考试点击查看答案 - 8威尔逊将领导者的能力简化为( )。
A.预测变化
B.寻求支持
C.驱力水平
D.管理才能
开始考试点击查看答案 - 9现代心理学家把人的能力有关的特征分为( )。
A.核心特征
B.表面特质
C.自我特质
D.社会特质
开始考试点击查看答案 - 10最容易发展的能力是( )。
A.核心特征
B.表面特质
C.自我特质
D.社会特质
开始考试点击查看答案
最新试卷
银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
类别:财经类其它