试卷相关题目
- 1下列员工招聘测验方法中,最常用的是( )。
A.心理测验
B.情景模拟考试
C.面试
D.能力测验
开始考试点击查看答案 - 2反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表属于( )。
A.资产负债表
B.现金流量表
C.投资活动表
D.损益表
开始考试点击查看答案 - 3某企业在加强生产的同时,经常组织对员工的职业道德教育、科学文化教育以及技术业务培训,这是企业( )职能的体现。
A.优化资源配置
B.搞好精神文明建设
C.承担社会责任
D.劳动手段
开始考试点击查看答案 - 4以加工和操作为对象的专业化属于( )。
A.部门专业化
B.产品专业化
C.零部件专业化
D.工艺专业化
开始考试点击查看答案 - 5( )是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向,是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
A.质量控制方法
B.质量管理体系
C.质量方针
D.质量认证制度
开始考试点击查看答案 - 6生产过程的时间组织的重要目的是( )。
A.缩短工人劳动时间
B.提高生产过程的连续性和节奏性,达到提高生产率、降低成本、缩短生产周期的目标
C.提高企业资源流动速度
D.节省资源,控制费用
开始考试点击查看答案 - 7公司取得利益后,首先应向国家上缴( )。
A.盈余公积金
B.资本公积金
C.法定公积金
D.企业所得税
开始考试点击查看答案 - 8企业计量管理的目的是保证( )的统一。
A.规格
B.型号
C.量值
D.标准
开始考试点击查看答案 - 9在用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时,当益本率( )时,方案可以考虑接受。
A.>1
B.=1
C.<1
D.≥1
开始考试点击查看答案 - 10关于六西格玛管理优势的说法,错误的是( )。
A.六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
B.六西格玛管理是一种目标管理方式
C.六西格玛管理是一种被动改进型管理
D.六西格玛管理是一种文化管理
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