试卷相关题目
- 1团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括( )。
A.团体凝聚力
B.团体一致性
C.团体规模
D.团体惰性
开始考试点击查看答案 - 2团体发展的作用不包括( )。
A.有助于维持团体的一致性
B.为成员提供认知标准与行为准则
C.有助于实现公平
D.团体规范具有惰性作用
开始考试点击查看答案 - 3团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是( )阶段。
A.规范期
B.冲突期
C.形成期
D.产出期
开始考试点击查看答案 - 4根据奥尔波特的分类,对有用的东西感兴趣的是( )类型。
A.理论的
B.经济的
C.社会的
D.政治的
开始考试点击查看答案 - 5在通过态度预测行为时,首先看看态度是指向一般群体,还是特殊群体的是( )因素。
A.态度的特殊水平
B.时间因素
C.自我意识
D.态度强度
开始考试点击查看答案 - 6关于头脑风暴法,说法正确的是( )。
A.个人决策常用的技术
B.如果说出错误的观点会遭到批评
C.人越多越好
D.鼓励创造性思维
开始考试点击查看答案 - 7员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是( )态度指标。
A.工作投入度
B.工作满意度
C.组织承诺
D.工作状态
开始考试点击查看答案 - 8工作满意度的决定因素不包括( )。
A.工作的挑战
B.宗教信仰
C.良好的工作环境
D.公平待遇
开始考试点击查看答案 - 9虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象的是( )表达不满的方式。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
开始考试点击查看答案 - 10以下哪个不是人力资源的属性( )。
A.物质性
B.可用性
C.有限性
D.可转移性
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