如果专家乙的观点符合实际,则正确的说法是( )。
A.事实一表明,一些航空公司在招聘中存在歧视行为
B.事实一表明,一些航空公司对求职者实施了工资歧视
C.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了统计性歧视
D.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了职业歧视
试卷相关题目
- 1如果专家甲的观点符合实际,则正确的说法是( )。
A.中国的劳动力市场是非完全竞争性的
B.中国的劳动力市场上存在人为的垄断性工资差别
C.中国企业应当把劳动者的工资都提高到垄断企业的水平上
D.政府应当确定一个市场工资水平,然后让所有的企业遵照执行
开始考试点击查看答案 - 2下列关于公共就业服务的说法,正确的是( )。
A.公共就业服务有助于减少摩擦性失业
B.公共就业服务对减少周期性失业具有显著作用
C.公共就业服务对降低员工的离职率有很大帮助
D.公共就业服务主要针对的是季节性失业问题
开始考试点击查看答案 - 3下列关于我国使用的“城镇登记失业率”的说法,正确的是( )。
A.“城镇登记失业率”未将农村的失业情况统计在内
B.“城镇登记失业率”没有将那些未主动到劳动部门登记的失业者统计在内
C.国际上计算失业率时只规定劳动者的最低年龄要求,而“城镇登记失业率”只统计法定劳动年龄内的失业者人数
D.“城镇登记失业率”比国际通行的失业率统计方法能更准确地反映中国的实际失业情况
开始考试点击查看答案 - 4下列措施有助于提高说服效果的有( )。
A.说服者与被说服嚣在年龄、爱好、经历等方面十分相近
B.当被说服者对问题了解得较少时,进行预先警告
C.当被说服者处于争论之中时,呈现双面信息
D.尽最大可能加大信息所倡导的态度与被说服者原有态度之问的差距
开始考试点击查看答案 - 5使老任在此之前难以接受别人戒烟劝告的因索可能有( )。
A.老任的心情不好
B.老任是一个自尊心很强的人
C.之前已经有许多人劝老任戒烟未果
D.劝他的人是一名呼吸系统的专家
开始考试点击查看答案 - 6从培训对象来看,该公司的培训属于( )培训。
A.监督管理层
B.决策管理层
C.专业技术人员与操作人员层
D.临时服务人员
开始考试点击查看答案 - 7按照培训的内容来划分,此次培训属于( )。
A.专业知识培训
B.价值观及文化培训
C.操作技能培训
D.基础知识培训
开始考试点击查看答案 - 8按时间来划分,该公司此次进行的培训属于( )。
A.职外培训
B.职前培训
C.在职培训
D.补充技能培训
开始考试点击查看答案 - 9在此次培训中使用的培训疗式有( )。
A.讲授法
B.管理游戏法
C.案例研讨法
D.视听法
开始考试点击查看答案 - 10与个体决策相比,团体决策的优势包括( )。
A.可以让更多的人参与决策
B.使决策有更多的选择余地
C.使决策更加节省时间
D.使决策更具合法性
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