下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是（　　）。

试卷相关题目

• 1当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，网体即进人团体发展阶段的（　　）。

  A.形成期

  B.冲突期

  C.规范期

  D.产出期

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• 2在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于（　　）。

  A.生产工资水平

  B.物价水平

  C.福利水平

  D.银行利率

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• 3下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是（　　）。

  A.劳动力市场

  B.国家的法律法规

  C.竞争对手

  D.企业的形象

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• 4在市场经济条件下，决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是（　　）。

  A.劳动力需求

  B.劳动力供给

  C.企业或用人单位

  D.劳动力需求和劳动力供给的相互作用

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• 5下列团体分类中。属于非正式团体的是（　　）。

  A.任务团体

  B.朋友团体

  C.指挥团体

  D.团队

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• 6工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（　　）。

  A.工作职责要求

  B.工作经验要求

  C.工作技能要求

  D.教育程度要求

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• 7下列关于配对比较法的陈述，正确的是（　　）。

  A.配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平

  B.配对比较法不比排序法更加科学

  C.配对比较法不能反映员工绩效的差距

  D.配对比较法能够反映员工工作能力的特点

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• 8下列关于群体培训中的讲授法的陈述，错误的是（　　）。

  A.适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容

  B.采用这种方法时，要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣

  C.可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费

  D.受训人员能主动参与培训与开发

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• 9下列关于周期性失业的陈述，正确的是（　　）。

  A.周期性失业的问隔期都在一年以内

  B.产生周期性失业的基本原因是总量需求不足

  C.建筑行业易受季节性波动的影响，但对周期性波动不敏感

  D.耐用消费品制造业的周期性波动较小

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• 10与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（　　）。

  A.企业计划用于招聘的费用非常有限

  B.拟补充的是初级岗位人员

  C.拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的

  D.希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化

  E.希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景

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