下列关于作业能力的陈述，正确的是（　　）。

试卷相关题目

• 1下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是（　　）。

  A.劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场

  B.劳动力市场上的交易具有延续性

  C.劳动力市场上的交易对象很容易被衡量

  D.劳动力市场魁相对集中的和比较容易辨认的

  E.劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

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• 2通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制，并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是（　　）。

  A.劳动力市场

  B.资本市场

  C.人才租赁市场

  D.消费品市场

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• 3在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是（　　）。

  A.预测人力资源的需求与供给

  B.确定薪酬的结构与水平

  C.提高员工的职业胜任力

  D.协调劳动关系

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• 4法定假期不包括（　　）。

  A.探亲假

  B.婚丧假

  C.病假

  D.产假

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• 5“人力资源”一词是由（　　）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

  A.敏斯特伯格

  B.舒尔茨

  C.欧文

  D.德鲁克

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• 6对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括（　　）。

  A.恰当的时间

  B.恰当的方式

  C.恰当的人选

  D.恰当的成本

  E.恰当的空间范围

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• 7与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（　　）。

  A.生产性与消费性

  B.能动性

  C.时效性

  D.可用性

  E.社会性和可变性

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• 8下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述，正确的是（　　）。

  A.最终的晋升者是未知的，但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的

  B.竞争者能否得到更高的职位，关键取决于其绝对绩效水平的高低

  C.绝对绩效水平的高低对晋升者的工资水平有影响

  D.晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬

  E.没有机会得到晋升的人，工资水平不会出现任何变化

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• 9失业登记的范围包括下列失业人员（　　）。

  A.年满18周岁，从各类学校毕业、肄业的

  B.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的

  C.承包土地被征用，符合当地规定条件的

  D.军人退出现役的

  E.刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的

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• 10与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是（　　）。

  A.可以快速、广泛地传递招聘信息

  B.求职者可以对招募信息作出快速响应

  C.大大增加人力资源部门的工作量

  D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群

  E.可能会导致人力资源部门劳而无功

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