位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 初级经济师初级经济师专业知识与实务2008年经济师考试《初级人力资源管理》真题

室内装潢师最可能需要具有下列何种独特的能力7()。

发布时间:2024-07-06

A.知觉能力

B.空间认知能力

C.推理能力

D.关系类比能力

试卷相关题目

  • 1以下()不属于法定休假日。

    A.中秋节

    B.五一国际劳动节

    C.端午节

    D.重阳节

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  • 2晋升刺激是与()相联系的一种激励手段。

    A.计件工资制

    B.计时工资制

    C.计件工资制和计时工资制均可

    D.其他形式的工资制

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  • 3通过工作分析者实行从事研究的工作,在工作过程中掌握有关工作要求的第一手资料来进行的工作分析是()。

    A.典型事例法

    B.观察法

    C.访谈法

    D.工作实践法

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  • 4下列哪一项不属于基本工资的范畴、()。

    A.加班工资

    B.夜班工资

    C.福利

    D.津贴

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  • 5群体发展冲突期的特点是()。

    A.群体存在的目标、结构、从属关系尚不明确

    B.成员们虽接受了群体的存在,但对群体给个人所带来的约束仍有抵触

    C.群体规范形成,凝聚力增强

    D.成员间的情谊日益浓厚,各派竞争力量之间形成了一种试控性的平衡

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  • 6信息传递者为迎合接收者的需要.故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合,这属于哪种形式的沟通障碍()。

    A.编码

    B.选择性知觉

    C.过滤

    D.认知失调

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  • 7何种态度反映了员工工作中深人的程度.所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度()。

    A.工作满意度

    B.工作投入

    C.组织忠诚度

    D.以上都不是

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  • 8公司的职员可能并不喜欢他的经理.但是却要表现出对他的服从和尊敬,这种现象被称为()。

    A.选择性知觉

    B.认知失调

    C.社会促进作用

    D.从众行为

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  • 9下列属于职业培训形式的是()。

    A.就业前培训

    B.定期培训

    C.不定期培训

    D.长期培训

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