位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 初级经济师初级经济师专业知识与实务2007年经济师考试《初级人力资源管理》真题

以下()不属于法定休假日。

发布时间:2024-07-06

A.中秋节

B.五一国际劳动节

C.端午节

D.自治区政府规定的少数民族习惯的假日

试卷相关题目

  • 1根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可以随时解除劳动合同。

    A.非因工负伤

    B.患病

    C.试用期满被证明不符合录用条件

    D.严重违反用人单位规章制度

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  • 2公共职业介绍机构,是指各级劳动保障行政部门举办的()。

    A.公益性服务机构

    B.非营利性职业介绍机构

    C.职业培训机构

    D.社会团体

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  • 3在我国,劳动行政法规是由()制定的。

    A.国务院

    B.劳动和社会保障部

    C.全国人民代表大会及其常垂会

    D.人事部

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  • 4以下()是用人单位应履行的义务。

    A.劳动用工权

    B.按时足额支付劳动者工资

    C.依法解除劳动合同的权利

    D.工资奖金分配权

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  • 5以下()属于劳动行政法规。

    A.《中华人民共和国劳动法》

    B.《最低工资规定》

    C.《女职工劳动保护规定》

    D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

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  • 6用人单位延长工作时间,每月不得超过()小时。

    A.24

    B.36

    C.48

    D.60

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  • 7用人单位与劳动者建立劳动关系时()。

    A.可以订立口头的协议

    B.双方协商签订劳务协议

    C.必须订立岗位聘用合同

    D.必须签订书面劳动合同

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  • 8我国最低工资的具体标准是由()规定。

    A.国务院

    B.全国人民代表大会

    C.劳动和社会保障部

    D.省、自治区、直辖市人民政府

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  • 9劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害()之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    A.20

    B.30

    C.60

    D.90

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  • 10弗罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分()之间无休止的战争,而这场战争由自我来协调。

    A.本我

    B.超我

    C.人格

    D.意识

    E.他人

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