试卷相关题目
- 1根据国家有关规定,企业职工的工资不应当按( )支付。
A.日
B.周
C.月
D.年
开始考试点击查看答案 - 2我国《劳动法}规定,我国实行( )工资保障制度。
A.最低
B.基本
C.平均
D.综合
开始考试点击查看答案 - 3依据国家有关职工探亲待遇的规定,职工工作满( ),与配偶不住在一起又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇。
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.2年
开始考试点击查看答案 - 4小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以( )。
A.不用解除劳动合同,直接到乙公司工作
B.提前1个月通知甲公司解除劳动合同
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.立即通知甲公司解除劳动合同
开始考试点击查看答案 - 5根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前( )向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。
A.7日
B.15日
C.1个月
D.3个月
开始考试点击查看答案 - 6我国《劳动法》规定,在用人单位内,( )劳动争议调解委员会。
A.必须设立
B.经批准方可设立
C.可以设立
D.不得设立
开始考试点击查看答案 - 7李某在下班回家途中,为躲避迎面驶来的汽车,不慎自己跌倒造成左小臂骨折,其所受伤害按照《工伤保险条例》规定,应( )。
A.认定为工伤
B.不认定为工伤
C.视同工伤对待
D.比照工伤对待
开始考试点击查看答案 - 8在我国,企业年金是一种( )形式。
A.企业基本养老保险
B.社会基本养老保险
C.社会补充养老保险
D.企业补充养老保险
开始考试点击查看答案 - 9根据国家现行政策规定,参加基本养老保险的劳动者缴费不满( )的,不发给基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
开始考试点击查看答案 - 10关于智力的陈述,正确的是( )。
A.智力包括记忆力、言语能力等多方面的能力
B.不同性质的工作对智力各维度的要求相同
C.斯皮尔曼认为人的智力结构可以分为一般智力因素和特殊智力因素
D.加德纳认为智力是一元的而不是多元的
E.对于例行性、常规性工作而言,个体的绩效与其智力水平的高低有直接的关系
开始考试点击查看答案
最新试卷
银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
类别:财经类其它