下列对法所作的分类中,属于根据法的内容、效力和制定程序所作的分类是( )。
A.国际法和国内法
B.根本法和普通法
C.实体法和程序法
D.一般法和特别法
试卷相关题目
- 12009年5月5日,甲拒绝向乙支付到期租金,乙忙于事务一直未向甲主张权利。2010年4月1日,乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据《民法通则》的规定,乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是( )。
A.自2009年5月5日至2010年5月5日
B.自2009年5月5日至2010年5月25日
C.自2009年5月5日至2011年5月5日
D.自2009年5月5日至2011年5月25日
开始考试点击查看答案 - 2根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
开始考试点击查看答案 - 3根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列各项中,当事人不能享受2009年的年休假的是( )。
A.张某在2009年请事假累计为15天,单位按照规定未扣张某的工资
B.累计工作年限为8年的孙某,在2009年请病假累计为45天
C.累计工作年限为18年的孙某,在2009年请病假累计为85天
D.累计工作年限为28年的孙某,在2009年请病假累计为125天
开始考试点击查看答案 - 4根据《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.20%以上50%以下
B.20%以上100%以下
C.30%以上100%以下
D.50%以上100%以下
开始考试点击查看答案 - 5张某与甲公司于2009年1月1日签订了1年期的劳动合同,2009年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2010年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,张某应当在( )之前申请劳动仲裁。
A.2010年7月1日
B.2011年1月1日
C.2011年7月1日
D.2012年1月1日
开始考试点击查看答案 - 6下列各项中,不可以作为经济法律关系客体的是( )。
A.阳光
B.发明
C.荣誉称号
D.生产经营行为
开始考试点击查看答案 - 7根据票据法律制度的规定,下列有关在票据上签章效力的表述中,正确的有( )。
A.出票人在票据上签章不符合规定的,票据无效
B.承兑人在票据上签章不符合规定的,其签章无效,但不影响其他符合规定签章的效力
C.保证人在票据上签章不符合规定的,其签章无效,但不影响其他符合规定签章的效力
D.背书人在票据上签章不符合规定的,其签章无效,但不影响其前手符合规定签章的效力
开始考试点击查看答案 - 8甲出具一张本票给乙,乙将该本票背书转让给丙,丁作为乙的保证人在票据上签章。丙又将该本票背书转让给戊,戊作为持票人未按规定期限向出票人提示本票。根据《票据法》的规定,下列选项中,戊不得行使追索权的有( )。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
开始考试点击查看答案 - 9根据支付结算法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。
A.出票金额、出票日期、收款人名称不得更改,更改的票据无效
B.票据金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,二者必须一致,不一致的票据无效
C.票据的出票日期必须使用中文大写
D.票据上的签章和其他记载事项应当真实,不得伪造、变造
开始考试点击查看答案 - 10根据税收征收管理法律制度的规定,下列对税务行政复议决定的表述中,正确的有( )。
A.复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为
B.复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为
C.被申请人不按照规定提出书面答复,提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为
D.行政复议书一经送达,即发生法律效力
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