位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 初级会计职称初级会计职称经济法基础润义教育2022年经济法基础全真模拟题四

根据税收法律制度的规定,下列企业的行为中免征进口关税的有( )。

发布时间:2024-07-06

A.赵某请美国的朋友代购皮包,报关进口时海关审定的关税完税价格为 450 元,我国箱包类产品关税税率为 10%

B.甲公司想从新加坡进口一批特种纸,又担心该纸张无法满足设计及印刷需要,请厂家先运来一批纸样,该批纸样厂家已做特别标注,无商业价值

C.法国的一家葡萄酒厂无偿赠送中国葡萄酒生产企业一批葡萄酒

D.我国一家服装加工厂出口俄罗斯一批服装,因设计规格偏瘦被对方退回

试卷相关题目

  • 1根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,视同财产转让所得缴纳个人所得税的有( )。

    A.赵某将一辆汽车无偿赠送给侯某

    B.侯某将赵某赠送的汽车用于投资设立公司

    C.高某以一栋住房抵偿欠侯某的债务

    D.侯某将高某抵债的住房与赵某换取一张名画

    开始考试点击查看答案
  • 2根据会计法律制度的规定,下列关于会计人员回避制度的表述中,正确的有( )。

    A.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人

    B.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的出纳工作

    C.会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位的出纳工作

    D.会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位的总账会计

    开始考试点击查看答案
  • 3甲公司签发一张转账支票给乙公司,丙公司以欺诈的手段从乙公司手中获得该支票后,丙公司将该支票金额涂改为 50 万元,并将该支票无偿赠与给丁公司。根据支付结算法律制度的规定,下列表述中正确的有(  )。

    A.丁公司享有票据权利

    B.丙公司不享有票据权利

    C.丙公司涂改支票金额的行为属于变造行为

    D.若构成犯罪,丙公司应承担刑事责任

    开始考试点击查看答案
  • 4下列关于解决法的效力冲突的特殊方式的表述中,错误的有( )。

    A.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,无法确定如何适用,由全国人民代表大会裁决

    B.同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由制定机关的上级机关裁决

    C.地方性法规与部门规章之间对同一事项规定不一致,无法确定如何适用,由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,则在该地方适用地方性法规的规定

    D.部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由全国人民代表大会常务委员会裁决

    开始考试点击查看答案
  • 5下列关于法的本质与特征的表述中,正确的是( )。

    A.法是各阶级综合意志的体现

    B.法体现的是统治阶级每个成员的个人意志

    C.法必须经过国家制定才得以形成规范,因此具有国家意志性

    D.法由国家强制力保障其实施

    开始考试点击查看答案
  • 6根据增值税法律制度的规定,下列项目免征增值税的有( )。

    A.企业提供有形动产融资租赁

    B.残疾人个人提供应税服务

    C.医疗机构提供的医疗服务

    D.符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目中提供的应税服务

    开始考试点击查看答案
  • 7下列情形中,存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户的申请的有( )。

    A.企业被注销

    B.企业被吊销营业执照

    C.因迁址需要变更开户银行

    D.被宣告破产的

    开始考试点击查看答案
  • 8下列关于纳税申报的表述中,不正确的有( )。

    A.纳税人在纳税期内没有应纳税款的,可以不办理纳税申报

    B.纳税人因不可抗力,不能按期办理纳税申报的,可以延期办理

    C.纳税人享受减税、免税待遇的,在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报

    D.邮寄申报以信件载明的日期为实际申报日期

    开始考试点击查看答案
  • 9根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费征缴的表述中,正确的有( )。

    A.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

    B.申请人办理企业注册登记时只需提交一套材料,登记部门直接加载统一社会信用代码的营业执照

    C.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员可以直接向社会保险征收机构缴纳社会保险费

    D.用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险费

    开始考试点击查看答案
  • 10根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )。

    A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效

    B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

    C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力

    D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

    开始考试点击查看答案
返回顶部