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根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(    )。

发布时间:2024-07-06

A.杨某有权享受的医疗期为3个月

B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准

C.在医疗期内,甲公司不得解除与杨某的劳动合同

D.医疗期满后,如杨某不能从事原工作,甲公司可以解除与杨某的劳动合同

试卷相关题目

  • 1根据本题要点(3)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(    )。

    A.甲公司2008年8月1日-2009年6月30日应支付孙某2倍的工资

    B.甲公司在2009年8月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同

    C.甲公司在2009年7月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同

    D.甲公司2008年7月1日-2009年6月30日应支付孙某2倍的工资

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  • 2根据本题要点(2)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(    )。

    A.甲公司2009年4月应向张某支付3000元工资

    B.甲公司2009年5月、6月应向张某分别支付6000元

    C.甲公司2009年4月应向张某支付6000元工资

    D.甲公司2009年5月、6月应向张某分别支付3000元

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  • 3根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(    )。

    A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的

    B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金

    C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款

    D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任

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  • 42009年甲企业共计应缴纳房产税(    )万元。

    A.24.8

    B.120.8

    C.144.8

    D.8.4

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  • 5根据本题要点(3)所提示的内容,2009年甲企业该笔业务应缴纳房产税(    )万元。

    A.14.4

    B.19.2

    C.20

    D.20.4

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  • 6根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(    )。

    A.甲公司应当与周某签订无固定期限劳动合同

    B.甲公司拒绝周某的做法正确

    C.甲公司只需要和周某签订固定期限合同即可

    D.周某单方面提成订立无固定期限劳动合同的主张不成立

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