根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有( )。
A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的
B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金
C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款
D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任
试卷相关题目
- 12009年甲企业共计应缴纳房产税( )万元。
A.24.8
B.120.8
C.144.8
D.8.4
开始考试点击查看答案 - 2根据本题要点(3)所提示的内容,2009年甲企业该笔业务应缴纳房产税( )万元。
A.14.4
B.19.2
C.20
D.20.4
开始考试点击查看答案 - 3根据本题要点(1)所提示的内容,2009年甲企业3栋危房应缴纳房产税( )万元。
A.3.6
B.4.8
C.9.6
D.19.2
开始考试点击查看答案 - 4赵某来源于境外的所得在我国应缴纳个人所得税( )元。
A.0
B.1000
C.1800
D.2800
开始考试点击查看答案 - 5拍卖字画所得应缴纳个人所得税( )元。
A.50000
B.70000
C.90000
D.100000
开始考试点击查看答案 - 6根据本题要点(2)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有( )。
A.甲公司2009年4月应向张某支付3000元工资
B.甲公司2009年5月、6月应向张某分别支付6000元
C.甲公司2009年4月应向张某支付6000元工资
D.甲公司2009年5月、6月应向张某分别支付3000元
开始考试点击查看答案 - 7根据本题要点(3)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有( )。
A.甲公司2008年8月1日-2009年6月30日应支付孙某2倍的工资
B.甲公司在2009年8月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
C.甲公司在2009年7月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
D.甲公司2008年7月1日-2009年6月30日应支付孙某2倍的工资
开始考试点击查看答案 - 8根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有( )。
A.杨某有权享受的医疗期为3个月
B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准
C.在医疗期内,甲公司不得解除与杨某的劳动合同
D.医疗期满后,如杨某不能从事原工作,甲公司可以解除与杨某的劳动合同
开始考试点击查看答案 - 9根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有( )。
A.甲公司应当与周某签订无固定期限劳动合同
B.甲公司拒绝周某的做法正确
C.甲公司只需要和周某签订固定期限合同即可
D.周某单方面提成订立无固定期限劳动合同的主张不成立
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