下列情形不可以认定为工伤的是（）。

试卷相关题目

• 1某企业王某的月工资为5000元，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30％，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是（）元。

  A.190

  B.200

  C.300

  D.400

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• 2某企业职工郭某2013年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是（）元。

  A.720

  B.600

  C.500

  D.120

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• 3根据我国《社会保险法》的规定，实行个人缴费、集体补助和国家补贴相结合的社会保险险种是（）。

  A.失业保险

  B.基本养老保险

  C.城镇居民基本医疗保险

  D.新型农村社会养老保险

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• 4用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）。

  A.责令改正

  B.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

  C.给予警告

  D.对用人单位处以2000元以下的罚款

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• 5如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是（）。

  A.自收到仲裁裁决书之日起5日内

  B.自收到仲裁裁决书之日起10日内

  C.自收到仲裁裁决书之日起15日内

  D.自收到仲裁裁决书之日起30日内

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• 6自劳动能力鉴定结论作出之日起一定期限后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。该期限为（）。

  A.3个月

  B.6个月

  C.1年

  D.2年

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• 7小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括（）。

  A.按照规定参加了失业保险

  B.非因本人意愿中断就业

  C.已经办理失业登记，并且有求职要求

  D.与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

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• 8劳动者领取失业保险金的最长期限为（）。

  A.6个月

  B.12个月

  C.24个月

  D.36个月

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• 9关于劳动关系的特征，下列说法正确的有（）。

  A.劳动关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

  B.劳动关系的内容具有较强的法定性

  C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则

  D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

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• 10下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（）。

  A.民办非企业单位

  B.律师事务所

  C.企业

  D.个体经济组织

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