试卷相关题目
- 1下列各项中,属于法律行为的有( )、
A.签订合伙协议
B.逃税
C.申请破产
D.转让汇票
开始考试点击查看答案 - 2法作为一种特殊的行为规则和社会规范,不仅具有行为规则、社会规范的一般共性,其特征还有( )、
A.法是经过国家制定或认可才得以形成的规范
B.法凭借国有强制力的保证而获得普遍遵行的效力
C.法是确定人与人之间关系的行为规范
D.法是明确而普遍适用的规范
开始考试点击查看答案 - 3根据《票据法》的规定,下列关于本票的表述中,不正确的是( )、
A.到期日是本票的绝对应记载事项
B.本票的基本当事人只有出票人和收款人
C.在我国,本票仅限于银行本票
D.银行本票可以用于转账,也可以用于支取现金
开始考试点击查看答案 - 4根据我国《票据法》的规定,汇票持票人未按照规定期限提示承兑的,产生的后果是( )、
A.持票人丧失对其前手的追索权
B.持票人丧失票据权利
C.持票人丧失对出票人的追索权
D.持票人必须要求出票人重新出票
开始考试点击查看答案 - 5见票即付汇票的持票人应在法定期限内提示付款,该期限是( )、
A.自出票日起10日内
B.自出票日起1个月内
C.自出票日起2个月内
D.自出票日起3个月内
开始考试点击查看答案 - 6根据《民法通则》的有关规定,下列选项中,适用于诉讼时效期间为1年的情形有( )、
A.拒付租金的
B.履行买卖合同违约的
C.寄存财物被毁损的
D.货物买卖合同争议
开始考试点击查看答案 - 7与一般的民事合同相比,劳动合同有其自身独特的特征,下列说法正确的有( )、
A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是劳资部门
B.劳动合同的内容具有较强的法定性
C.劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化
D.劳动者在签订劳动合同后,就会隶属于用人单位
开始考试点击查看答案 - 8用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,下列说法正确的有( )、
A.用人单位应当向劳动者支付经济补偿
B.用人单位无需向劳动者支付经济补偿
C.用人单位无需向劳动者支付任何报酬
D.用人单位应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
开始考试点击查看答案 - 9下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有( )、
A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月
D.实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制
开始考试点击查看答案 - 10下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )、
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位强令冒险作业
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