试卷相关题目
- 1下列各项中,属于行政复议参加人的有( )、
A.申请人
B.被申请人
C.第三人
D.证人
开始考试点击查看答案 - 2下列各项中,实行一审终审制度的有( )、
A.特别程序
B.督促程序
C.公示催告程序
D.企业法人破产还债
开始考试点击查看答案 - 3下列规范性文件中,不属于行政法规的有( )、
A.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》
B.国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》
C.深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》
D.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》
开始考试点击查看答案 - 4根据《票据法》的规定,如果收款人或持票人将出票人禁止背书的汇票转让,在汇票不获承兑时,下列有关出票人票据责任的表述中,正确的是( )、
A.出票人不负任何票据责任
B.出票人仍需对善意持票人负偿还票款的责任
C.出票人与背书人对善意持票人负偿还票款的连带责任
D.出票人与背书人、持票人共同负责
开始考试点击查看答案 - 5根据票据法律制度的规定,持票人在一定期限内不行使票据权利,其权利归于消灭、下列有关票据权利消灭时效的表述中,错误的是( )、
A.持票人对票据的商业汇票出票人的权利,自票据到期日起2年
B.持票人对票据的承兑人的权利,自票据到期日起1年
C.持票人对支票出票人的权利,自出票日起6个月
D.持票人对前手的再追索权,自清偿日或被提起诉讼之日起3个月
开始考试点击查看答案 - 6劳动者出现的下列情形中,导致不能订立无固定期限劳动合同的有( )、
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.被依法追究刑事责任的
D.劳动者患病或者非因工负伤
开始考试点击查看答案 - 7竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括( )、
A.所有管理人员
B.所有技术人员
C.高级管理人员
D.高级技术人员
开始考试点击查看答案 - 8下列情形中,属于劳动争议适用范围的有( )、
A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B.王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝
C.李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝
D.刘某因工伤致残后,要求企业增加赔偿金数额被拒绝
开始考试点击查看答案 - 9有关营业税计税依据的确定,表述正确的有( )、
A.广告代理业的营业额为代理者收到的全部价款和价外费用
B.运输企业的营业额为收到的运费,包含装卸费、建设基金
C.单位销售自建的不动产,其营业额为售价减去成本
D.金融机构销售账单凭证、支票,以取得的收入为营业额
开始考试点击查看答案 - 10下列各项中,可以作为城市维护建设税计税依据的是( )、
A.纳税人偷逃增值税的罚款
B.纳税人偷逃消费税被查补的税款
C.纳税人滞纳营业税而加收的滞纳金
D.纳税人享受减免税后实际缴纳的营业税
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